就业市场上歧视问题可以说是一个较为普遍的问题。用人单位动辄以出身、户籍、性别等条件对劳动者施以不同的待遇,这与国际劳工标准中免于歧视的要求是相违背的。 之下进行,且不是被私人、公司或社团雇来的或听从他们差遣的。我国的劳动教养制度中被劳教人并未经过法庭判断,只是经过行政程序作出的,因而应该废除。对于劳改 ...
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缴费办法补缴;1997年10月以后,按城镇自由职业者缴费办法补缴。五、刑满释放或劳动教养期满、未被用人单位招用的,可申请以自由职业者身份参加城镇企业职工基本 的外埠人员(包括农民工),应参加城镇企业职工基本养老保险,待达到法定退休条件时,按规定享受基本养老保险待遇。在我市参保的外埠人员,在原籍或外地 ...
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保障体系的进程,为进一步确保基本养老金按时足额发放和实现企业退休人员社会化管理创造了重要条件。为巩固和发展工作成果,解决工作中存在的业务流程不够规范、工作标准不尽 关系人申报失踪或户口登记机关暂时注销其户口的;(三)被判刑收监执行或被劳动教养期间的;(四)法律、法规规定的其他情形。发生以上第(一)、( ...
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与监狱制度演变的产物。在世界监狱史上,监狱劳动始终贯穿其中。1791年,英国议会颁布的《教养法》便规定:劳动是惩罚犯人的一种手段。当今世界大多数国家法律 劳动建议的总原则》第6条规定:囚犯在受到包括职业病在内的劳动伤害时,有权得到不低于自由工作条件下的赔偿金,国家有义务保障囚犯应最大限度地享受国家现行 ...
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,劳动合同也就无法继续履行,因而应当允许用人单位解除劳动合同。需要提示的是,法律没有对被劳动教养、强制解毒、治安拘留等情形作出规定,用人单位在签订 当然有利于企业绩效的提高,为企业的稳定发展造就更好的条件。对于那些抱着签订无固定期限劳动合同便可以高枕无忧,消极怠工的劳动者,用人单位完全可以通过完善内部 ...
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)需要,安排乙方在_________生产(工作)岗位,并为乙方提供必要的生产(工作)条件。2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位,按照甲方关于本岗位生产(工作) 造成重大损害的;4、乙方泄漏甲方商业秘密的;5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的。6、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也 ...
//hetong.110.com/hetong_9886.html -
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,劳动合同也就无法继续履行,因而应当允许用人单位解除劳动合同。需要提示的是,法律没有对被劳动教养、强制解毒、治安拘留等情形作出规定,用人单位在签订 当然有利于企业绩效的提高,为企业的稳定发展造就更好的条件。对于那些抱着签订无固定期限劳动合同便可以高枕无忧,消极怠工的劳动者,用人单位完全可以通过完善内部 ...
//www.110.com/ziliao/article-225149.html -
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劳动权的内涵 根据该条款,一般学术界都将劳动权的具体内涵具体阐述为获得劳动的机会和适当的劳动条件的权利,[13]也有学者将取得报酬权列为劳动权的具体内涵。[ 劳动创造出劳动者的自我意识,这需要透过不断的教育、教养,克服任性和偏见来完成。因此中国宪法确立这样一个公德,并非简单的道德说教,而是要不断的唤起 ...
//www.110.com/ziliao/article-171900.html -
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)需要,安排乙方在_________生产(工作)岗位,并为乙方提供必要的生产(工作)条件。 2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位,按照甲方关于本岗位生产(工作) 重大损害的; 4、乙方泄漏甲方商业秘密的; 5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的。 6、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作, ...
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娱乐场所。 3.甲方根据生产和工作需要,对职工提供必要的专业技术培训和业务进修条件,并进行政治文件学习、安全生产和厂规厂纪教育等。 4.乙方有参加甲方民主 的,本合同自行解除: (1)甲方宣告破产; (2)乙方被除名、开除、劳动教养或判处徒刑的。 3.乙方在合同期内有下列情况之一的,甲方可以辞退: ( ...
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