（以下简称办事大厅），是为用人单位和群众（以下简称服务对象）办理劳动和社会保障相关业务事项、提供政策法规咨询、解决社会保险等问题的主要场所，是体现 标准 一、窗口单位围绕打造“廉洁杭州”和建设“生活品质之城”的目标要求，加强干部职工队伍的思想作风建设，认真落实党风廉政建设和作风建设各项规定，建立完善并 ...
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规划》的组织实施工作。北京市社会保障制度改革总体规划社会保障是国家和社会根据立法，在社会成员年老、患病、丧失劳动能力或因社会风险和自然灾害等原因造成 保护女职工合法权益相结合。2．农村社会保险主要是建立社会养老保险和农村合作医疗制度。到2000年，农村社会保险覆盖面要达到50％以上。要建立以自我保障 ...
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的,由同级试点办出据证明,在现有规定基础上顺延3个月,即:并轨企业与职工解除劳动关系时,可在6个月内办理医疗保险续接手续。八、签订偿还企业 一次性偿还拖欠并轨人员债务的,可与并轨人员签订不过3年的分期偿还协议,在协议中注明每年偿还的比例和金额。哈尔滨市社会保障试点工作领导小组办公室二○○五年八月十日...
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各市、县劳动和社会保障局：《工伤保险条例》已于2004年1月1日起正式实施。为认真贯彻《工伤保险条例》精神，保障参保职工的合法权益，现就加强 和自身利益，做好工伤、生育保险经办工作，对促进劳动安全和劳动保护，保护女职工特殊生育权益和维护社会稳定，促进社会进步都具有十分重要作用。各地要从落实“三个代表” ...
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一条的规定，北京市大兴区人力资源和社会保障局（以下简称大兴人保局）作为劳动保障行政主管机关,负有对本行政区域内侵害劳动者合法权益的行为进行调查、处理的法定职责 主要从事木门的销售业务，刘XX在2004年12月至2009年6月期间为其职工，主要负责司机和测量工作。2011年4月22日，刘XX向大兴人保局 ...
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答辩人不予为其办理相关手续。二、舒美荣档案材料中所用招工表格系柘城县劳动和社会保障局1999年印制，而舒美荣填表时间却为1996年1月24日，填表 将舒美荣招收为本单位的全民合同制工人，舒美荣成为柘城县百货公司一名正式职工。舒美荣自1997年12月份开始按照工资比例向柘城县百货公司缴纳养老保险金，再由 ...
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公司上班，其受伤时，是王某某安排的工作内容，属于重体力劳动，突然闪腰，系工作原因造成的伤害。4、行政复议决定书，以此证明重庆市人力资源和社会保障局作出行政复议决定，维持被告作出的工伤认定决定。经质证，被告对企业职工工伤认定申请书无异议，对证据2、3的合法性有异议。第三人 ...
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被告）：九江市劳动和社会保障局。法定代表人：李纪福，局长。委托代理人：徐友祥，江西国风律师事务所律师。被上诉人（一审第三人）：任祥云，女，1971年 ，才导致答辩人不能在法定时间内作出具体行政行为，且并不损害新华厦公司的合法权益。任祥云因工外出，由于工作原因发生交通事故而受伤，事实清楚，符合《工伤保险 ...
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人，原系东方汽轮机厂职工，户籍所在地绵竹市汉旺镇东方街58号205栋2单元22号，现住德阳市岷江西路2段63号。被告德阳市劳动和社会保障局，住所地德阳市 厂方发给我的暂时使用的厂内退休证。综上，被告的违法审批行为损害了我的合法权益，请求法院确认被告将我审查确定为病退休的行为是错误的、无效的。原告提供了 ...
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审理终结。被告遂平县人事劳动和社会保障局于2009年10月30日作出豫（遂）工伤认字[2009]59号工伤认定通知书，确定驻马店市白云纸业有限公司职工姬灿辉所 受到伤害，应认定为工伤。被告遂平县人事劳动和社会保障局认定原告不是工伤，违反法律规定，侵犯了原告的合法权益，请求撤销该工伤认定通知书。原告提供 ...
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