不相干，原来待遇和职务也无法保证。公司的业务和原来也完全不相同。 这种情况，公司是否违法，我要怎么才能保护自己？由于我在公司工作10年以上，所以签订的是 不知道我这个看法对不对？ 另外由于种种原因，公司有几年没给上保险也没签合同，这种情况应该怎么应对，如果离职，公司是否该足额给上全保险？没有合同的年限 ...
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我原来在昆明的一家公司上班，他们给我办社保卡，但是我在离职时没有办理离职手续，他们也没有把社保卡给我。现在我到了昆明的一事业单位上班，现单位去办社保卡的时候说我的在另一个地方办过，必须转过来才能继续缴费。原来的社保卡已经停缴了。请问我还要经过 ...
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你好，请问我和一位同事在2月16日提交了离职报告，然后2月20日公司签完离职清单，但是老板娘说财务不在，有一些应收款之类的栏目直接填写的是待查， 是压一个月的工资的，所以3月5号应该发放1月份工资，我们3月初回原来公司把货发出去了之后，要领1月工资，不给，说是需要压着，直到外国客户收到我们发的货物之后 ...
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你们要自己赔。到现在大半个月过去了，还扣着我的离职证明，时不时打电话叫我进去把错的数目的明细找出来，是留下来的数错了，不是衣服少了，我都不知道 叫阴险，更认识到了福州淘帝代理公司做事风格，原来这就是业务口中所说的公司制度。对于这样的处理结果，我觉得是我不能接受的，上了整整一个月总共加上加班才一千多块钱 ...
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我已在10月22日与原公司签定所有离职及交接手续，但现在又突然打电话给我说公司少了个东西不清楚哪里去了。现在说是我的责任要我来承担，目前公司已扣我最后一个月的工资。我该怎么办。...
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我是去年通过人力资源进入公司的，干了10天就自动离职了，今年在来这边上班社保交不上，人力资源叫我先去原来厂办理离职，在去他们那里开证明，好麻烦啊 ，有没有别的方法能交上社保。...
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期间和离职后与雇用单位业务竞争，包括职业性禁止和离职竞业禁止。离职的雇员，离职带走商业秘密是经常出现的，例：上海兰生股份有限公司诉上海宝山进出口公司侵犯 商品价格、折扣、佣金等经营信息奠定其在市场中的竞争优势，也系维持稳定客户关系的重要手段。为此兰生公司制定了《公司保密制度》对员工进行保护商业秘密教育 ...
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已有四年没有回家探亲，家有许多事情需要协商处理，父亲年底做七十大寿，催我在元月28日到家，为了满足老人心愿，恳请领导给予照顾准假。2008年1月22 2009年2月28日原来与被告于都公司签订的第一份合同到期，因考虑被告于都公司在岗员工无法一下子分流，所以被告振东分公司与被告于都公司续签了4个月合同， ...
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我的电话是当时在担保公司时办理的集团号，后来发现是原来公司套用一家保健品公司申请的，离职之后我已经将电话号，更改业务，并且转到自己名下，而且一直使用，昨天交费时突然发现又被原来公司过户回去了（我每次都预交很多话费）。请问我改怎么办？谁是第一被告人？...
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年的社保，就同意了这方面的条件。原来的社保自己出钱在原公司交了一段时间，后来退出以个人的名义交。 2010年6月10日，公司通知我试用合格，我曾 平时每月扣的1000元才会补，中途离职一律不补。 鉴于公司方的违法、违约行为，我要怎样才能合理维护自己的正当权益（因为合同一直未签订，平时工资是通过银行转帐 ...
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