教育局(社会事业局)可参照以上精神执行。各校也可以参照本《意见》设立相应的校内“教师奖励基金”，其中直属单位奖励方案和奖励基金报教育局审批同意后，其奖励金额 奖金总额。 六、本《意见》自公布之日起执行。 附：《骨干教师业务考核办法》 中共无锡市委教育工作委员会无锡市教育局二○○二年九月六日 附：骨干 ...
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不少于12年班主任经历。(三)教研员、德研员、科研员等评选条件一般参照教师要求，同时在课程改革和在教育教学实践中为第一线起示范作用和有进行改革 工作。评选办公室设在市教委人事处。各区、县人事局、教育局应建立相应的推荐特级教师候选人工作领导小组，以加强领导。 五、奖励办法经报上海市人民政府批准，由上海市 ...
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咨询师，由上海市教育人才交流服务中心建立培训人员资源管理信息库，并在上海市教师教育网上提供相应的查询服务。 上海市教育委员会二○○五年十二月三十日 附件：1.上海市 邹竑担任，副主任由人事处副处长俞玲萍担任。上海市学校心理健康教育教师培训领导小组和办公室成员的职务如有变动，由该成员部门的相应人员自然 ...
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作为对盟市、旗县领导班子和主要领导实绩考核的责任目标。 二、确保农村中小学教师工资发放是地方各级人民政府的责任。盟市、旗县人民政府要依据自治区确定的中小学 部分要相应划拨上交到旗县财政，并按规定设立“工资资金专户”。财政安排的教师工资性支出，由财政部门根据核定的编制和国家统一规定的工资项目及标准，通过 ...
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根据国务院办公厅《关于妥善解决国有企业办中小学退休教师待遇问题的通知》(国办发(2004)9号)及自治区人民政府办公厅《关于印发妥善解决国有企业办中小学退休教师待遇问题实施办法的通知》(新政办发(2004)173号)精神，结合我市实际，制定以下实施办法。一、国有企业退休教师的认定 本办法所称国有 ...
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各学科名额分配见附件三。 四、推荐程序1、各中小学要按照自治区级骨干教师评选条件，在民主评议、广泛酝酿的基础上，提出推荐对象人选，公示后 水平等级证书等有关证书复印件。 六、要求1、各级教育行政部门开展自治区级中小学骨干教师培训对象推荐选拔工作，必须坚持“民主推荐、公平竞争、公开选拔、择优培养”的原则 ...
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待遇问题的通知》(国办发[2004]9号)精神，妥善解决我省国有企业办中小学退休教师待遇问题，提出以下实施意见。一、目的、范围和对象(一)此次解决国有企业 办理。上述规定自2004年1月1日起执行。(三)国有企业办中小学退休教师移交地方政府管理后，其月基本养老金低于当地政府办中小学同类人员退休金标准的 ...
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着我国能否培养一代社会主义事业建设者和接班人，各地必须予以高度重视。为提高中小学教师队伍的职业道德水平，１９８４年教育部和全国教育工会曾联合颁发了《中、小学 职业道德要求（试行）》（以下简称《要求》）。几年来，广大中小学教师遵循职业道德要求，坚持社会主义方向，努力提高业务水平，在教学岗位上辛勤育人， ...
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日常费用开支，其国外工资和补贴，持使馆出具的证明回国后结算。第六条出国教师国外收入、支出的当地货币，按取得收入、发生支出当月外交部规定的内部折算率计算 月。档案工资按月发放，不满４个月的，按日计算。第八条出国教师回国休假期间的档案工资根据人事部、国家教委关于高等学校、中小学、中等专业学校贯彻《事业单位 ...
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自治区人民政府各部门、各直属机构：现将《关于妥善解决国有企业办中小学退休教师待遇问题的实施办法》印发给你们，请认真贯彻执行。二○○四年十二月二十一日 其中已授权集团公司处置的，由集团公司解决。三是今后破产企业移交中小学校，退休教师一并移交，移交经费按照国家关闭破产政策和国有企业分离办社会职能等有关规定 ...
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