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关于试用期的单方解除权。在没有约定试用期,或者试用期的约定违法,或者已过了试用期的情况下,仍以试用期符合录用条件为由,解除与劳动者的劳动合同。 2 关于企业职工流动若干问题的通知》(劳部[1996]355号,以下简称《通知》)第3条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定违约金。这一规定确立了 ...
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关于试用期的单方解除权。在没有约定试用期,或者试用期的约定违法,或者已过了试用期的情况下,仍以试用期符合录用条件为由,解除与劳动者的劳动合同。 2 关于企业职工流动若干问题的通知》(劳部[1996]355号,以下简称《通知》)第3条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定违约金。这一规定确立了 ...
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关于试用期的单方解除权。在没有约定试用期,或者试用期的约定违法,或者已过了试用期的情况下,仍以试用期符合录用条件为由,解除与劳动者的劳动合同。2 赔偿金和经济补偿金可以兼得)的,应从其规定。《深圳规定》明确规定,用人单位违法辞退“三期”女职工的,应当同时支付职工经济补偿金和哺乳期工资。案例一中仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-190826.html -了解详情
关于试用期的单方解除权。在没有约定试用期,或者试用期的约定违法,或者已过了试用期的情况下,仍以试用期符合录用条件为由,解除与劳动者的劳动合同。2 赔偿金和经济补偿金可以兼得)的,应从其规定。《深圳规定》明确规定,用人单位违法辞退“三期”女职工的,应当同时支付职工经济补偿金和哺乳期工资。案例一中仲裁 ...
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这些骗人的把戏,由于媒体揭露较多,一般人都已经会上当受骗了。最近,很多人可能又收到了这样的短信息,就是说有人可以为你制作和办理假文凭、假证件或者假车牌。 该公司要求的条件刚好吻合,待遇也不错,试用期每天30元,转正后工资还会上涨30%。小刘怀着试一试的心态报了名。第二,小刘收到通知他被录用了。第一 ...
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5.6 员工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,丧假3;异地奔丧的适当另分路程假。假期内工资和津贴照发。 4.5.7 员工按国家规定享有年休假的 辞退、开除 4.6.1 公司有权辞退合格的员工。员工有辞职的自由。但均须按本制度规定履行手续。 4.6.2 试用人员在试用期内辞职的应向劳动人事部提出 ...
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意愿,这样的条件才可以领取。 如果失业之后你想工作,那么就能给你保险金。另外,养老金和失业金是能同时享受的。 试用期内是否享有保险? 公式如下: 基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和120+指数 ...
//www.110.com/ziliao/article-274661.html -了解详情
意愿,这样的条件才可以领取。 如果失业之后你想工作,那么就能给你保险金。另外,养老金和失业金是能同时享受的。 试用期内是否享有保险? 公式如下: 基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和120+指数 ...
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即行终止。其中试用期自年月日至年月日止,期限为 。 二、工作内容第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资薪日为每月日,不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资,应违反国家有关最低工资的规定。第十八条甲方安排 ...
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即行终止。其中试用期自年月日至年月日止,期限为 。 二、工作内容第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资薪日为每月日,不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资,应违反国家有关最低工资的规定。第十九条甲方安排 ...
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