元。巩义市劳动人事争议仲裁委员会于2011年11月28日受理原告工伤保险待遇仲裁申请后，未在法定期间作出仲裁裁决。请求依法判决被告支付原告一次性伤残补助金 申请行政复议，也未依法向人民法院提起行政诉讼；就鉴定结论未在规定期限内向河南省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，且被告提交有原告三个月的工资表， ...
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元。巩义市劳动人事争议仲裁委员会于2011年11月28日受理原告工伤保险待遇仲裁申请后，未在法定期间作出仲裁裁决。请求依法判决被告支付原告一次性伤残补助金 ，每月基本工资为2100元，此前原告曾在其他煤矿从事采煤工作数年；提交巩义市劳动人事争议仲裁委员会于2011年12月23日制作的巩劳人仲案字【 ...
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石高速公路生基坡大桥工地上班，在上班时因公受伤，宜昌某某公司应承担其工伤责任。周某某辩称“湖北省宜昌市某某劳务有限责任公司不等于宜昌市某某劳务有限责任公司， 以此为基数计算周某某的工伤保险待遇并无不当。但周某某的一次性就业补助金、一次性工伤医疗补助金，应当以周某某与宜昌某某公司解除劳动关系的上一年度即 ...
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2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇的项目和标准向原告支付。原告与被告未签订劳动合同，医疗终结后既没有给被告单位 证明其主张，该项请求本院亦不予支持。根据工伤保险法规的规定，被告应当支付给原告的工伤待遇有：1、一次性伤残补助金16021.33元(24032元/年 ÷12月/年× ...
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原告重庆市万州水电建筑工程有限公司诉称：我公司与被告之间的工伤保险待遇纠纷案件，经重庆市万州区劳动人事争议仲裁委员会以万州劳人仲案字（2011）428 性质、伤残等级均无异议。被告应按工伤保险条例的规定享受相关工伤保险待遇。原、被告双方对仲裁裁决书裁决的一次性伤残补助金9998.40元、停工留薪期工资 ...
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本案不予处理。原告应支付被告停工留薪期工资9274.50元、一次性伤残就业补助金为79164元。本案在审理过程中，原告要求从其应支付被告的工伤保险待遇中扣除自被告受伤之日起，原告为被告缴纳的社会保险费3533.87元，因双方劳动合同尚未依法解除，被告仍系原告职工，故该请求本院 ...
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元、医疗费2601.5元，合计59577元。被告重庆某公司辩称，原告与被告之间的劳动关系于2010年7月20日已经终止，对原告在工作中受伤并被认定为 期可以计算至劳动合同终止之日。原告请求的交通费由于证据证明，本院不予支持。根据工伤保险法规的规定，被告应当支付给原告的工伤待遇有：1、一次性就业补助金 ...
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，被告有权主张工伤保险待遇，故应当判决驳回原告的诉讼请求，判令解除双方劳动关系，原告向被告支付停工留薪期待遇11138.96元、一次性伤残补助金13923. 医疗费1万元。2010年4月6日，被告与肇事方达成赔偿协议，被告获得一次性赔偿109000元。在此之后，被告所受伤害被巩义市人力资源和社会保障局 ...
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仲裁，要求被告支付原告相关的工伤保险待遇。宁波市鄞州区劳动争议仲裁委员会于2010年7月20日作出仲裁裁决，裁决被告向原告支付一次性伤残补助金17 000元、 认为，被告从浙江奥林特远洋渔业有限公司接收船只后，留用了原告，双方对劳动报酬未进行重新约定，且被告接收原告后，仍按照浙江奥林特远洋渔业有限公司 ...
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经济补偿金1350元。申请人要求被申请人支付额外经济补偿金的请求不属于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条之规定的范畴，故本庭不予支持。3 、《河南省工伤保险条例》及郑州市劳动能力鉴定委员会的鉴定结果，被申请人应当支付申请人玖级伤残待遇，具体费用如下：(1)相当于申请人8个月工资标准的一次性伤残 ...
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