资产质量和经营效益，重点关注财务管理制度执行、财务预算编制及执行、大额资金运作、董事和高级管理人员职务消费情况；（五）发现公司重大决策、重大投融资、重要 工作，建立沟通交流、情况通报、信息报送机制，开放财务及办公信息系统。公司内部重要人事任免、向子公司委派监事应听取监事会或监事长的意见。对监事会、监事 ...
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资产质量和经营效益，重点关注财务管理制度执行、财务预算编制及执行、大额资金运作、董事和高级管理人员职务消费情况；（五）发现公司重大决策、重大投融资、重要 工作，建立沟通交流、情况通报、信息报送机制，开放财务及办公信息系统。公司内部重要人事任免、向子公司委派监事应听取监事会或监事长的意见。对监事会、监事 ...
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和管理团队，以深化技术要素参与收益分配为核心，有比较完善的关于企业自主创新的人事、分配和奖励等创新激励机制，在引进和培养创新领军人才、研发骨干，培养具有创新 、品牌建设体系，具有较高的知识产权意识、较强的企业知识产权管理机构和较完备的知识产权管理制度。企业至少拥有1项发明专利或3项除发明专利以外的知识 ...
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和管理团队，以深化技术要素参与收益分配为核心，有比较完善的关于企业自主创新的人事、分配和奖励等创新激励机制，在引进和培养创新领军人才、研发骨干，培养具有创新 、品牌建设体系，具有较高的知识产权意识、较强的企业知识产权管理机构和较完备的知识产权管理制度。企业至少拥有1项发明专利或3项除发明专利以外的知识 ...
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财务工作。(四)行政事业科(统计考核分配科与其合署)。研究拟定行政事业单位国有资产管理制度和办法并监督检查执行情况；负责市级行政事业单位清产核资工作；负责市级行政 资产调整方案，并组织实施；指导所监管企业制定合并、分立、股份制改造、上市、合资等重组方案，对其中需要国有股东决定的事项提出意见；组织拟定或 ...
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要完成任务的二分之一。到2003年,全区年产值500万元以上的乡村集体工业企业都要按照现代企业制度的要求建立和完善各项管理制度。三、积极探索乡村集体企业产权 企业内部的改革和整顿。集体企业进行产权制度改革的同时,也要进行劳动、人事、分配三项制度改革,加强企业内部管理,开展以产品质量为中心的企业整顿工作 ...
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条款；这种法律陷阱主要针对上市公司的并购中，上市公司的控制方或者管理层为防止公司被收购，会在章程中规定有关反收购条款，例董事轮换制度（董事每次只能更换 负责制；总经理的自主性比较强，政府干预性较少；而后者是厂长负责制，厂长等高级管理人员的任免很大程度上取决于政府的意见。因此，政府行为在国有企业的经营 ...
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会因为缺乏经营直销企业的实际经验，而导致管理混乱。通常情况下，公司因费用控制不严，漏洞一大堆，加上人事纠纷，最终只好关门了之。在此类公司 ，也会令直销人员大感失望。无论RBC Life Sciences宣称其产品如何“划时代”，其制度如何“革命性”，却都无法取得投资人的信任。在过去十几年里，它的股价 ...
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会因为缺乏经营直销企业的实际经验，而导致管理混乱。通常情况下，公司因费用控制不严，漏洞一大堆，加上人事纠纷，最终只好关门了之。在此类公司 ，也会令直销人员大感失望。无论RBC Life Sciences宣称其产品如何“划时代”，其制度如何“革命性”，却都无法取得投资人的信任。在过去十几年里，它的股价 ...
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完善市人民政府授权市国资委履行出资人职责企业（以下简称“所出资企业”）经营业绩考核制度，促进所出资企业履行社会责任。（二）加强对尚未授权市国资委履行出资人 和离退休干部工作；联系协调所出资企业权属事业单位事务，负责委机关机构编制、人事管理、效能建设、教育培训等工作。纪委综合室（副科级）根据有关规定， ...
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