企业命名。 3.安全生产标准化一级企业。 2 ⅱ类 组织保障 1.设置安全文化建设的组织管理机构和人员，并制定工作制度（办法）。 2.按规定提取、使用安全生产 。 29.每季度不少于1次全员安全生产教育培训或群众性安全活动，每年不少于1次企业全员安全文化专题培训，有影响，有成效，有记录。 30.建立 ...
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其他非法利益。第三十八条实施机关应当加强对安全生产许可证的监督管理，建立、健全安全生产许可证档案管理制度。第三十九条受委托的州（地、市）级或者县 使用和安全投入落实情况；（十三）企业安全生产现场管理情况；（十四）企业员工安全责任意识和自救互救知识、技能以及企业全员安全培训和相关人员持证上岗情况；（十五 ...
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2具有符合条件的场地、设施、专业教材和师资力量；3具有为承接服务外包企业提供定制培训的经验；4具有健全的财务制度和合格的财务管理人员；5所申报的培训项目 申请表；（2）上年度服务外包合同（执行）金额汇总表；（3）上年度末全体员工名单（含序号、姓名、学历、岗位）；（4）上年度财务审计报告及损益表 ...
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共和国劳动合同法》已于2008年1月1日起正式实施。在新法背景下，对企业现有的规章制度该如何修改呢？通过怎样的程序才能制定出合法有效的规章制度呢？ ）重建要点： 1、合同管理制度 2、工时休假制度 3、薪酬福利制度 4、培训制度 5、保密制度 三、劳动合同法背景下的规章制度、员工手册撰写技巧及风险控制 ...
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科技人员在流动过程中，不遵守国家法律、法规和企业的管理制度，把本企业的关键技术或秘密当作给新企业的见面礼和提高自己“身价”、得到器重的法码和资本 知识产权所有者的利益；③加大执法监督力度。为确保执法的合法有效，应对执法人员加强培训与考核，提高执法人员的综合素质，实行严格的持证上岗制。要建立各项执法制度 ...
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工作，也不能从事公司另行安排的适当的(经劳动鉴定委员会确认)； （2）员工不能胜任工作，经过培训或调整工作，仍不能胜任工作的； （3）劳动合同订立时所依据 有下列事迹之一的员工，除给予通令表扬外，另给予记功、晋升、加薪、发奖金四种奖励的一种或一种以上的奖励： （1）对于生产技术或管理制度，提出具体方案 ...
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1995年6月28日签订。1995年1月25日××省工商局外资处“外商投资企业名称核准通知书”及××省乡镇企业局1995年2月12日的批文说明：中外合资合同是 ．1995年10月，申请人开始边组织改扩建施工，边进行员工培训，一年多时间共开设中级管理人员培训班、督导培训班和服务员培训班等4个班，用申请人 ...
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1995年6月28日签订。1995年1月25日××省工商局外资处“外商投资企业名称核准通知书”及××省乡镇企业局1995年2月12日的批文说明：中外合资合同是 ．1995年10月，申请人开始边组织改扩建施工，边进行员工培训，一年多时间共开设中级管理人员培训班、督导培训班和服务员培训班等4个班，用申请人 ...
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。（十三）其他必要的消防安全内容。第二十条生产、储存、销售和使用危险化学品的企业，应根据规模大小和生产、使用过程中的火灾危险程度，将容易发生火灾、一旦发生 防火、防爆要求的储存、经营设施。（二）有经过消防培训合格的经营人员。（三）有消防安全管理制度。经营危险化学品的单位，不得向无运输危险品资质的单位和 ...
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市属国有企业要建立和完善投资决策与监控制度，对重大项目的投资与大额资金的调动等事项，必须进行集体审议和决策，建立投资项目责任制和跟踪管理制度， 和高级经理人才库，根据中心章程规定的运作规程，提供经理人才的搜寻、评价、培训、推荐的全方位服务。(四)继续推进社会中介组织的改革，建立社会主义市场经济秩序。 ...
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