国有企业职工的有关规定执行。基金的管理、支付办法,由青岛市人民政府根据国家有关规定制定。第七章 培 训第六十条 企业应建立职工业务、技术培训考核制度。 章 劳动监察第八十条 青岛市及各区(市)劳动行政主管部门依法行使劳动监察权,对企业执行有关劳动法律法规的情况进行监察。关联法规:全国人大法律(1)条第 ...
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原单位服务未满合同规定年限的,原单位可以向外商投资企业或者职工收取培训补偿费。职工培训后为原单位工作每满1年递减培训补偿费的20%。由外商投资企业出资 第七章工时和休假第四十九条外商投资企业职工实行每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。企业应当在每日工作时间中给予职工不 ...
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的重要组成部分,是开发智力、培养人才的重要途径。各级人民政府及其所属部门必须把职工教育纳入本地区、本部门的经济和社会发展的长期规划和年度计划。国家机关 实施;(三)制定和建立本单位职工教育培训制度;(四)配备必需的教师和管理人员,依法保护其合法权益;(五)筹措职工教育经费。企业事业单位可根据以上职责和 ...
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全面发展,根据《自治区党委自治区人民政府关于市(地)县乡清理行政审批事项改革行政审批制度的意见》(桂发[2001]23号),结合北海市实际,制定本规定。 第二条本 因工伤亡待遇7、国有企业职工参加革命工作时间的更改和连续工龄确认8、社会力量劳动就业技能培训的教育机构解散9、劳动监察年审10、工伤的确认 ...
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加快进行股分制改造。已经完成改制的国有独资公司、国有控股公司要继续深化产权制度改革。对点多面广的大量其它中小企业要继续采取改组、联合、兼并、承包经营、 分配,鼓励他们安心愉快地搞好工作。加强职工培训,提高全员素质。要结合企业实际,坚持不懈地抓好广大企业职工的素质培训工作。要按照不同的对象进行内容不同的 ...
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为职工建立年金制度,所需费用在冲减职工福利费结余后,作为社会保险费直接列入成本(费用),但金融企业每年列支成本(费用)的年金费用不得超过本企业职工工资总额的 培训,特别是要加强各类高技能人才的培养。金融企业职工教育培训经费的列支范围按有关规定办理。 金融企业职工参加社会上的学历教育以及个人为取得学位而 ...
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保障体系,为劳动力资源的合理配置和正常流动创造条件。?19、继续深化企业职工养老保险制度改革。要确保离退休人员的基本生活,保证按时足额发放养老金,不得发生 充分发挥劳动、教育、工青妇以及社会各界的作用,广泛开展多形式、多层次的培训活动。 八、关心群众生活,加强思想政治工作,搞好宣传教育?27、各级领导 ...
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,并有效地吸纳其他人员就业。3、加强在职职工培训,提高其就业稳定性和适应岗位变化的能力。开展在职职工培训要结合企业情况,确定培训目标和主要内容。培训过程 和教师队伍。按照劳动保障部和我市对职业培训管理人员和教师的有关要求,建立和完善职业培训管理人员培训制度,按岗位培训、提高学历,高级研修三个层次,加强 ...
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要予以辞退或解除合同。2.改革职业技术学校、技工学校的招生、分配制度,部有关部门要从电力企业生产建设的实际出发,精心规划,调整专业布点;统筹安排,平衡各 得以制度化、经常化。5.职业技术学校和技工学校,特别是招生不足的学校要加重在职职工培训的任务,利用现有的教学设备和师资力量,配合考工定级、晋级工作, ...
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三个月。临时工、季节工不实行试用期。第四条对劳动合同制工人建立《劳动手册》制度。《劳动手册》作为记载劳动合同制工人工龄、工作单位变更等事项的凭证。劳动合同制 ,不够刑事处分的;(十一)犯有其他严重错误的。符合除名、开除条件的职工,按照《企业职工奖惩条例》的规定执行。对违纪的老弱病残和因工负伤的职工,对 ...
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