。城镇待业青年在乡镇企业就业的，粮户关系不变，可以报考招工、招生，可以计算工龄。允许工矿企业到就近的城镇或场镇从事商业、服务、加工修理等方面的集体 ，各有关部门要积极给予支持。逐步建立集体企业职工的社会劳动保险制度，有条件实行退休金统筹的地方，应积极组织集体企业参加统筹。任何单位和个人不得以任何借口 ...
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适当多得。但要注意瞻前顾后，不要分光吃净。企业把固定工资改为浮动工资后，仍保留职工原级别，作为调资晋级、领取退休金和调动工作介绍工资的依据。为了使年老退休、 。对所集资金，要按资计息，有偿使用，定期归还。２、恢复集体企业入股分红制度。本企业职工可以入股，按股金分红。３、提高固定资产折旧率。从一九八四年 ...
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劳动关系，诉请与用人单位签订书面劳动合同的，人民法院不予受理，应告知劳动者向劳动行政监察部门申请解决。 5、因企业职工下岗，整体拖欠职工工资和下岗生活费 或雇佣关系。 10、用人单位招用达到法定退休年龄但未享受养老保险待遇或退休金的人员，双方形成的用工关系按劳动关系处理。 用人单位招用已享受养老保险 ...
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不变，离退休金发放和日常管理工作由原单位负责。2、转制后的在职人员实行企业职工养老保险制度，按属地管理的原则纳入当地养老保障体系。从2001年1月1 个人帐户。转制前的连续工龄视同缴费年限。3、转制后5年内退休的人员(含内退人员)，按企业基本养老金计发办法低于原事业单位退休金计发办法的部分，采取发补贴 ...
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基本养老保险个人帐户。1999年7月1日前的连续工龄视同缴费年限，不再补缴养老保险费。转制前参加工作、转制后退休的人员，基本养老金计发按照企业职工基本养老保险制度的规定执行，对按企业基本养老金计发办法低于原事业单位退休金计发办法的部分，采用发补贴的办法解决，所需费用从基本 ...
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。四、勘察设计单位体制改革优惠政策9、离休、退休人员和在职职工参加当地企业职工社会保险。改为企业的单位，从2000年1月1日起，按当地人民政府规定的 ，按企业基本养老金计发办法计发的金额，低于按原事业单位退休金计发办法计发金额的部分，采取发补贴的办法解决，所需费用从基本养老保险统筹基金中支付。具体实施 ...
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需经费及日常管理工作仍按现行办法执行。(四)科研机构转制后，在职人员实行企业职工基本养老保险制度，纳入当地养老保险统筹。1、基本养老保险费的缴纳。 日至2005年6月30日5年内，正常退休人员按照企业基本养老金计发办法计发的养老金低于按原事业单位退休金计发办法计发的，其差额部分(以下称“待遇差”)采取 ...
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表示没有能力给父母支付养老费，三成人生活在惶恐与焦虑中。而在中国体制内，传统的分配模式是工资随着年龄和工龄增长而递增的倒金字塔结构。青年人的工资都普遍偏 2倍到3倍，如果加上工资外收入和职工福利待遇上的差异，实际差距可能更大。截至2008年底，机关公务员退休金水平是企业的2.1倍，事业单位月均养老金是 ...
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一次性抚恤金、供养直系亲属抚恤费和因工伤残医疗期间的医疗费、一次性残废补偿金、残废退休金、离岗退养费。第二十六条符合以下条件之一的劳动者，可享受失业保险待遇 条例自1995年9月1日起施行。广州市人民政府1993年7月1日施行的《广州市企业职工社会劳动保险规定》同时废止。关联法规：地方政府规章（1）条...
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企业，国家给予以下扶持政策：（一）离休、退休人员和在职职工参加当地企业职工社会保险统筹制度。改为企业的单位，从2000年1月1日起按当地人民政府规定的 按企业基本养成老金计发办法计发的金额低于按原事业单位退休金计发办法计发金额的部分，采用发补贴的办法解决，所需经费从基本养老保险统筹基金中支付。退休人员 ...
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