工作，采取有效措施切实解决一些用人单位与劳动者签订的劳动合同条款不完善、内容不合法、权利义务不对等问题。探索建立用人单位劳动合同格式文本向当地劳动保障部门 合同基础管理，建立健全劳动合同管理台帐，完善与劳动合同制度相配套的内部规章制度，实现对劳动合同签订、续订、变更、解除、终止等各个环节的动态管理， ...
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企业打假维权”活动，是工商行政管理机关打击制售假冒伪劣商品违法行为，保护经营者和消费者合法权益的一项重要举措；也是全面推进监管职能到位的需要；同时更是 维权协作网络，同时，要认真总结近年与企业联手开展打假活动的成功经验和做法，并采取行之有效的措施，进一步建立健全各项规章制度，使联手打假维权丁作逐步走向 ...
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法律风险防范机制。总法律顾问应当全面负责企业法律事务，参与企业重大经营决策。企业法律事务机构应当对企业重大经营决策、规章制度、各类合同等的合法性和风险程度 (一)法律、政策没有明确规定的；(二)受到不正当干预或有关机关不依法履行职责，严重侵害省管企业和出资人合法权益的；(三)省国资委认为需要协调的其他 ...
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归口管理和服务工作；(十)督促劳服企业遵守国家法律、法规和各项规章制度，查处生产经营中的违纪现象；(十一)维护劳服企业的合法权益，监护其资产，核定各项社会 过去按照中央、地方、行业规定执行，对照现行政策属于违纪，一律不追究执行者的责任。凡是为了搞活企业的决策在实行中出现某些失误，决策者未从中渔利，应与 ...
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纠纷案件，加强对重大法律纠纷案件的管理，建立健全有关规章制度和有效防范法律风险的机制。第六条中央企业之间发生法律纠纷案件，鼓励双方充分协商，妥善解决。 不明确的；(二)有关政策未规定或者规定不明确的；(三)受到不正当干预，严重影响中央企业和出资人合法权益的；(四)国务院国资委认为需要协调的其他情形。第 ...
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的民主权利和物质利益，保障职工的合法权益不受侵犯。第十五条外商投资企业工会享有下列权利：（一）代表职工同企业签订集体劳动合同，指导职工同企业签订 工会应当履行下列义务：（一）教育职工遵宪法、法律、法规和有关外商投资企业的各项规定，履行劳动合同，遵守企业规章制度和劳动纪律，树立良好的职业道德，完成企业的 ...
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遵守国家法律、法规，履行劳动合同，遵守劳动纪律和规章制度，树立良好的职业道德，提高职工的政治思想素质。（２）支持企业的正确决策和科学管理，动员和组织职工开展合理 六条企业工会必须遵宪法、法律、法规，维护国家利益和职工的合法权益，支持企业搞好生产和经营管理。”三、删去第十条。四、第十二条第一项修改为：“ ...
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个人以合法财产入股或以资金、技术等投入形成的股份。职工个人股的股权归职工个人所有。（四）股份合作制企业是否设立国家股，原则上由企业自行决定。对不设立 企业的发展规划、生产经营计划草案；提出企业经营方针和管理机构设置的方案；提出企业规章制度草案；提出企业年度财务预、决算方案和利润分配方案：任免副总经理和 ...
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监督租赁企业的财产不受损害。（三）收取承租方按合同规定交付的租金。（四）监督承租方建立并执行民主管理制度，维护租赁企业职工的合法权益。第三十条 商品的分配，按承租方要求会同有关部门解决租赁企业经营中的困难。（三）指导租赁企业建立健全各项规章制度，根据租赁企业需要，有偿提供市场信息、咨询服务和培训人员。 ...
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的问题，依据国家法律法规而进行沟通、协商的行为。建立平等协商机制，是保护职工合法权益，建立和谐稳定的劳动关系，调动和发挥广大职工积极性、创造性，促进企业 代表履行职责必要的工作时间，其工资和其他待遇不受影响。职工协商代表在本人劳动合同期限内，除严重违反劳动纪律、企业规章制度和严重失职、营私舞弊、给企业 ...
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