或任何服务的协议和利益转让给发包人，并在解除合同后的１４天内，通过法律程序办理这种转让。４１．８紧急情况下无能力或不愿进行抢救在工程实施期间或修 生命、工程或毗邻财产等安全的紧急事件时，在不免除合同规定的承包人责任的情况下，监理人可以指示承包人实施为消除或减少这种危险所必须进行的工作，即使没有发包人的 ...
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出席项目移交委员会组建会议。 1.1.3在当事人之间无约定或者约定不明的情况下，律师可以参照公司法有关董事会或者监事会的成立方式提出项目移交委员会组建的建议方案。 1 或负债等进行适当剥离；如果涉及到职工劳动关系变更的，应做好相应变更方案； （2） 对可能影响项目转让的权利限制，宜尽量解除，如暂时不能 ...
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义务的承诺，不受申请人开证行或与受益人之间在已有关系下产生索赔或抗辩的制约；b、受益人在任何情况下，不得利用银行之间或申请人与开证行之间的契约关系⑤。” 喝酒的人出于道义，自愿赞助一些费用，法律并不禁止。当然，在法律没有规定的情况下，法官可以运用自由裁量权，适当给予一些补偿，也无不可。但这是颇有争议的 ...
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时间的长短，以及与公司的关系在何种情况和条件下结束而定。”上述规定具有如下特点：（1）原则上均规定董事离任后其在任义务并不当然解除；（2）都明确规定 3年；劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》规定，用人单位可以规定掌握商业秘密的职工在终止或解除劳动合同后一定期限内（不超过3年），不得到生产同类产品 ...
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、对方加害人的侵权行为，以及损害与侵权行为之间存在因果关系的责任。而加害人在上述事实被证明的情况下，想免除责任，就必须举证自己主观上不存在过错， ”上述劳动争议案件，通常因劳动者对用人单位作出的有关决定不服而提起。而在劳动关系中，劳动者相对来说处于弱势地位，为了更好的保护劳动者的切身利益，上述案件中， ...
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章程》规定的程序办理。第二十四条 公司在下列情况下，经《公司章程》规定的程序通过，并报国家有关主管机构批准后，可以购回本公司的股票：（一）为减少公司 应当根据公平的原则决定，视事件发生与离任之间时间的长短，以及与公司的关系在何种情况和条件下结束而定。第一百零四条 任职尚未结束的董事，对因其擅自离职使 ...
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或任何服务的协议和利益转让给发包人，并在解除合同后的14天内，通过法律程序办理这种转让。41．8紧急情况下无能力或不愿进行抢救在工程实施期间或修 生命、工程或毗邻财产等安全的紧急事件时，在不免除合同规定的承包人责任的情况下，监理人可以指示承包人实施为消除或减少这种危险所必须进行的工作，即使没有发包人的 ...
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解决，一般的情况下，便不会让纠纷死灰复燃，纠纷主体可以在更高的层面上继续合作和交往。这种纠纷的解决往往会反过来推动、促进纠纷主体形成良好的新型关系。其四，成本 ，这都体现了仲裁极高的自治性。值得注意的是，在某些情况下，仲裁的进行是法定的。例如我国的劳动争议仲裁，就是进行诉讼的必经前置程序。但这类仲裁的 ...
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相反根据劳动部的该条规定，如果员工是主动应聘，但明确告知其与原企业没有解除劳动关系，而新用人单位仍予以雇佣，恐怕其连带责任仍无法避免。因此从《劳动 员工存在竞业限制协议的事实，双方的主观状态存在多种情况，在竞争者恶意招揽或者员工与竞争者就存在竞业限制协议事项进行交流的情况下，可以认为双方存在着共同故意 ...
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，股权质押协议签订时，如何确定出质股东？是否应经过实际出资人的同意？ 在通常情况下，股权质押协议签订时的出质股东并无争议，但是，在存在股东名实不符 情形的；目标公司如发生五个以上管理人员、技术骨干、专业人才等相关人员离职、解除劳动合同的；或者目标公司董事、总经理、财务经理等高管人员出现挪用、侵占公司 ...
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