章程的修改方案；（十三）管理公司信息披露事项；（十四）向股东大会提请聘请或更换为公司审计的会计师事务所；（十五）听取公司总经理的工作汇报并检查总经理的 、奖惩、聘用和解聘等制度及实施办法；（九）董事会授予的其他职权。总经理列席董事会会议。第九十二条 总经理应制订总经理工作细则，报董事会批准后实施。第七 ...
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》及其配套措施执行。不设董事会的市属集团(总)公司、直属公司的主要负责人，按照人事管理权限分级任免；副总经理、总经理助理、人事部长、财务部长、审计部长由总经理 国家计划限制的进口配额和市场销售的半税商品配额，实行招标和有偿使用的管理办法。政府行业主管部门对因有偿使用进口商品和半税商品配额而取得的收益， ...
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实际确定。集团公司在监狱局领导下，由公司董事会全权管理公司事务，实行董事会领导下的总经理负责制，董事长由自治区监狱管理局局长兼任。监事会由3－5人组成 关于在监狱企业工作的监狱人民警察管理、监狱财务管理、监狱狱政管理、罪犯教育改造管理、罪犯劳动改造管理、监狱和企业安全生产管理等有关管理办法和规定，供 ...
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为规范深圳证券交易所（以下简称“本所”）业务规则制定工作，完善本所业务规则体系，根据《证券法》、《证券交易所管理办法》和本所章程的规定，制定本办法 该业务规则执行的业务部门提出解释、修改草案或者废止建议，经法律部审查后提请总经理办公会议审议通过后生效。但按照有关规定需提交理事会审议或报中国证监会批准或 ...
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公司)局长(总经理)及基建副局长(副总经理)职责： 1．局长是本局系统电力建设安全施工的第一责任者。对本局系统电力建设的安全施工及本规定的执行负全面领导责任 ．负责组织安全施工的宣传教育工作。组织或协助有关部门开展安全施工竞赛。 11．认真贯彻落实对包工队、计划外用工的安全管理办法。参加对包工队的承包 ...
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、监事长的任职资格由银监会负责；副监事长、营业部总经理、信贷、财务会计和内部审计部门总经理、支行行长和支行副行长由银监局负责审核。(八)银监 数量、从事金融工作时间、学历和所学专业。 (十)公司治理及内部主要管理制度办法。其内容包括： “三会”议事规则、董事会下专门委员会职责、财务管理办法、人事劳资 ...
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公司依据本办法组织经理负责制的实施。一、总则1.部直属公司实行经理负责制的根本目的是进一步深化企业内部改革，理顺各方面关系，改善经营，强化管理，提高素质 方案应退回企业，修改后重新上报。(3)制订严格明确的考核、奖惩制度。对总经理工作应结合其任期目标由部人事劳动司、供应管理司、财务基建司、直属机关党委 ...
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和完善：要确保出资人代表及职责到位；依法适当设立外部董事和职工董事；决策机构和执行机构组成人员原则上不得重合，董事长、总经理原则上分设；董事会必须集体 自行处理，政府确无条件安置的医疗卫生服务人员，可按国家有关执业医师注册管理办法进行管理。企业自办的医务室、卫生所和以防治职业病为主的卫生机构，可继续 ...
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制定本行信用卡业务的工作计划和措施，完成信用卡年度计划；汇总编报统计报表；办理信用卡决算。十一、根据信用卡业务管理制度，制定本行的实施细则和管理办法，建立、健全 是否批准授权，一万至五万元须请示授权部门经理批准，五万元以上须经信用卡总经理或主管行长批准。第四十一条授权方式分电话授权、电传授权、传真授权 ...
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十七条财务总监实行回避制度，不得派驻到有直系亲属任资产经营公司或所属独资、控股企业董事长或副董事长、总经理或副总经理、总会计师、财务部长（经理）、审计部长（ 、考核等工作制度，由省财政厅另行制定。第三十二条省属资产经营公司对其全资、控股企业以及各市、县对国有企业派驻财务总监，需要制定管理办法时，参照本 ...
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