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2002年6月7日止向原告李树新支付承包金7333.3吨原煤价款(同期煤价金额依据汝州市物价局出具的同期煤价价格证明)。原调解中,李树新自愿放弃承包金利息 ,该转包合同在李树新起诉时已到期,各方续签合同合同到期后郭文武不再享有承包经营权。综上,郭文武反诉李树新赔偿2004年5月1日侵占寄料镇炉沟 ...
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月17日至23日签订劳动合同的双倍工资163.46元,被告方盛车桥分公司承担连带赔偿责任;四、被告何勇提出的其他仲裁请求缺乏依据,不予支持。 柳州恒安劳务有限公司签订至2008年12月16日的劳动合同合同到期后柳州恒安劳务有限公司没有与其续签劳动合同,月平均工资1728.68元。2009年1月23 ...
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受伤前12个月平均工资为799.78元,签订过书面劳动合同。2005年9月7日合同到期后双方没有续签劳动合同。2004年5月26日牛春祥受公司领导安排, 其与牛春祥解除劳动合同无效;依据《工伤保险条例》第二十七条第一款和劳动部1995年5月10日颁发的《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条第( ...
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公司领取了机动车辆险赔偿款33671.54元,上交公司而占为己有,以致给公司造成重大经济损失。公司依据劳动合同法》第39条之规定给予解除劳动合同是合法、 关系,公司已于1999年与刘学杰签订了书面劳动合同。该合同于2004年4月到期后,双方终止劳动关系,截至2008年11月28日解除刘学杰劳动 ...
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时建华、丁蓉、邹凤7人签订了长期劳动合同。1年、3年合同到期后,职工继续为亚细亚商场工作而续签合同;1999年5月初,亚细亚商场关门停业,此时 和法律依据,其起诉也已经超过诉讼时效,认定上诉人向其各赔偿5万元无依据;4、商丘市亚细亚商场有限责任公司早已停止营业,各被上诉人也早已离开公司自谋职业,其 ...
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人承担连带责任,显失公平。2、原告要求某某公司连带承担赔偿总额(扣除保险责任)90%的赔偿责任,没有法律依据,违背了民法的权利和义务相一致的基本原则。依照相关 。车辆挂靠期满后,若乙方不续签合同,则必须在合同到期前一个月内到公司办理车辆过户转籍手续,终止挂靠关系;如过期仍办理过户转籍手续,则原合同 ...
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后又续签了2次。最后一次在2012年8月16日届满,双方续签,也签订无固定期限劳动合同,但王某仍然在该厂工作。王某实行计件(不定额)工资制, 时才会被认定为工伤。 二、单位违法解除还是王某自动离职?劳动关系的非自然性终结(即非因合同到期终止、单位吊销或者员工死亡等原因)分为三种情况:员工主动申请 ...
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劳动合同,期限至2007年8月31日止。合同到期后,即使双方没有续签合同依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用若干问题的解释》第十六条规定,双方 止存在劳动关系;二、驳回原告吴成玉要求被告柳州福民食品有限责任公司赔偿订立书面劳动合同双倍工资9900元的诉讼请求。本案受理费10元,由原、被告各 ...
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受伤前12个月平均工资为799.78元,签订过书面劳动合同。2005年9月7日合同到期后双方没有续签劳动合同。2004年5月26日牛春祥受公司领导安排, 其与牛春祥解除劳动合同无效;依据《工伤保险条例》第二十七条第一款和劳动部1995年5月10日颁发的《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条第( ...
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元等,合同期限至1999年12月30日止。”到期后,双方续签合同,亦办理门面交接手续和终止劳动关系手续,该门面由与向克武共同承包的另一职工周 法院按工伤鉴定时并参照长阳茶叶公司改制买断工龄500元的75%作为计发基数,没有法律依据。长阳茶叶公司将门面出租给向克武、周继华承包经营,并约定养老保险费由 ...
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