计算到建立住房公积金以前；未建立住房公积金的，按照实际工龄计算。nbspnbsp对于购房职工双方的工龄，须凭其单位劳动、人事部门根据国家有关规定出具证明确定；职工建立 1996年为您建立住房公积金，那么您的工龄折扣年限是29年；依此计算您爱人的工龄折扣为26年；那么您夫妇工龄和应为29+25=54年。 ...
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补贴标准。五、住房面积定额标准职工住房面积以建筑面积计算，具体标准为：科员和初级职称人员，25年以下工龄的工勤人员76平方米；科级和中级职称人员，25年（ 、变相增加补贴等违规违纪行为，要严肃查处。十一、其它1、实行住房分配货币化后，机关事业单位原则上不得再联建或自建职工住房，各级财政不再安排单位建房 ...
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其离休费按本人职务工资和津贴全额发给为743元。(二)退休人员的退休费计算办法1、事业单位退休人员的退休费按本人职务(技术等级、等级)工资和津贴部分两项之和的 的奖金。例如：某机关某正厅级干部，1941年6月参加革命工作，离休时工龄54年，职务工资为335元，级别工资为298元，基础工资90元，根据浙 ...
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“已租住房优惠5%”。? 由于职工家庭原购公房时已确立了使用工龄人、使用职级人，且职工单位开具的工龄证明、职级(职称)证明只能提供一次。因此，该职工家庭再 ，今后不论哪一对夫妇增配可售公房，原已购与新配购公有住房的建筑面积均须合并计算。?9、公有住房再配售时，以“住房配售单”(四联)代替“住房调配单” ...
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五章出售公有住房程序第十四条公有住房出售按下列程序办理一、申报计划 产权单位出售公有住房需先向住房制度改革领导组申报，房改领导组根据情况下达计划。二、登记 至至至至至至至+建筑面积X50% 面 积面积本栋楼房总使用面积 户使用面积的计算方法是：居室、客厅、卫生间、厨房、室内储藏室、附墙柜、壁柜按实际 ...
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标准一次性住房货币补贴标准由住房价格补贴标准和年工龄补贴标准两部分组成，由夫妇双方所在单位按职工本人应享受的住房补贴面积分别计发。1.住房价格补贴标准按 规范》确定。关联法规：国务院行政法规（1）条第六条 住房货币补贴的计算(一)补充住房公积金补充住房公积金月缴存额=职工个人上年月均工资总额×补充住房 ...
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标准。 五、住房面积定额标准职工住房面积以建筑面积计算，具体标准为：科员和初级职称人员，25年以下工龄的工勤人员76平方米；科级和中级职称人员，25年(含) 、变相增加补贴等违规违纪行为，要严肃查处。 十一、其它1、实行住房分配货币化后，机关事业单位原则上不得再联建或自建职工住房，各级财政不再安排单位 ...
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费)、管理费、贷款利息和税金等七项因素组成。1994年各类新建公有住房成本价单位：元／平方米建筑面积以上成本价购买公有住房超过规定住房面积控制标准10平方米以上的 予以折扣，折扣率为每年0.67％，使用年限超过30年的，以30年计算，再按前款进行工龄折扣。按成本价和标准价购买原公有住房一次付清房款， ...
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为准，城区为6593元；净资产总额以本次改制清产核资评估结果为准；职工连续工龄计算到年，计算单位为年；调节系数取值范围为1至3，其小于或等于1 职工内退条件时，国有(集体)企业职工连续工龄和年龄计算到2000年12月31日，1997、1998年改为股份合作制和民营企业的计算到该企业改制工商注册登记之日 ...
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达标的，差额面积由所在单位一次性计发差额补贴。差额补贴计算公式为：差额补贴＝(1999年度基准补贴额＋1999年度工龄补贴额×建立住房公积金前的工龄)×差额面积差额面积＝职工 可继续承租现住房，按本办法规定申领差额补贴。租住不可售公有住房的，也可经所在单位同意后，退出现住房，视同无房老职工，由所在单位 ...
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