我公司员工合同期满后不愿在和公司续签合同，原因是开出工资的金额我公司无法接受，所以该员工暂时没有和公司续签合同，但目前还是在公司工作，请问律师这种情况下我们公司该如何处理。。...
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用工单位地址在广州，09年2月搬到佛山并更名后，在没有任何文件终止第一份劳动派遣合同的时候把第一份合同没收了之后，09年用工单位与员工签了第二份 补充协议说明入职日期是4月而已，合同到期前一个月(即1月)用工单位用电子邮件方式正式发出不续签的通知(邮件同时抄送给公司上级与部门主管)，2月诱导员工签署一 ...
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我合同到期了，公司没有在续签，2个月后告诉我不用上班了，请问我该怎么办，我可以要求赔偿吗？...
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，于2002年5月1日和该企业签订劳动合同，后该企业于2003年3月将下属员工劳动关系转给了一家劳务派遣公司A，一直到现在，2008年1月1日后， 劳同到期之后把员工劳动关系转给另外一家劳务派遣公司B，如果劳动合同到期，劳务派遣公司A要给我们经济补偿吗？如果没有提前通知怎么处理，找不到给劳务派遣公司的 ...
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劳动合同5月3日到期，劳动者5月20日提出辞职，情况一：公司马上提出续签，他不愿意，可以马上走吗？如果公司人手不够可以要求劳动者再留多一段时间吗？情况二：如果公司没有要求续签，但要求劳动者等待结交工作后才走，可以吗？...
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您好，我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职，那我到期后是继续上班还是已经算被解雇了？麻烦您了~...
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我公司员工的劳动合同是9月到期，到期后没有续签，到11月准备辞退部分员工，请问公司需对这些员工作那些补赔...
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我是1名劳务派遣工，13年3月份以前在b公司，(合同未到期)后划转到c公司，人在d公司工作，去年4月份c公司让我们签了1份合同，1式1份，1年，现在合同到期了，至今没有续签，请问如果我现在要求走人，能要补偿金吗？至今已十4年，...
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2009.10.13入职，2010年5月签订过1分合同，后到期后没有续签，至今在职，现公司以部门工作成型没什么事情可做让我调岗，原部门同事由其他部分接手。我拒绝调岗，被迫辞职能得到什么补偿...
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我在北京 裁员问题 公司合同14年6月到期后 不再与我续签 虽然半年前就已经通知过我们此事 但是让我们离职日期一直没有确定 而且一直在变更 到现在也没给出确切时间期限 导致无法找下一份工作 请问这种情况属于提前一个月通知了吗？...
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