船务分公司为被告于2000年8月设立并领取营业执照的分支机构，但不具有企业法人资格。2007-2008年泉州市最低工资标准为每月650元。原审认为，本案为船员 不属于中泉公司的正式员工；证据3签订劳动合同船员名单和签订单船外派劳务协议船员名单，证明中泉公司共有1127名与公司签订劳动合同的高级职务船员 ...
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发放，社保由我委托成都缴纳。） 二：吉列与上海派遣的协议认定有效，上海派遣委托成都人才公司与员工签订劳动合同是企业管理方式，已履行，因此劳动合同合法有效。虽 、代理、合作或其他类似关系。3、劳务人员由吉列招用，并在7日内将拟聘用的人员名单以及真实合法的证件和拟派驻地点交由上海派遣存档。如吉列不能及时 ...
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其他用人单位。 第102条 属于乙方隐私的信息内容，未经乙方自愿同意，甲方不得与其他员工公开或私下询问、议论、讨论或以其他任何方式向任何第三方披露，但如因 的，本合同不生效，本合同其他任何条款对甲、乙任何一方不具有合同约束力。 第192条 如本合同或者在本合同签订以后签署的附件、附属协议、补充协议具有 ...
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的商业秘密。原判认为，商业秘密的保密义务乃是一种合同义务，被害人未与xxx等四名被告人签订任何保密协议或保密条款，也未支付任何保密费用，因此，即使成立所谓的商业 或要求，证据上存在矛盾，且工人离开企业后企业对其提出的要求和措施还有没有效力；3、xxx在聘用xxx等时已询问过是否签过劳动合同，已尽到注意 ...
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约定合理的经济补偿规定的本意，在于作为对劳动者劳动权受到限制的补偿，应从该条款是否违反公共政策、公序良俗或有违宪法上的生存权、劳动权之保障来判断协议的效力 ，本院认定索贝公司知晓或应当知晓陈晋苏与大洋公司之间签订过竞业禁止协议。高科技企业中，约定董事、重要员工离职后的竞业禁止义务的做法和现象比较普遍 ...
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部分每半年结算一次。同日，双方当事人还签订了《补充协议》一份，该补充协议的主要内容是，天洋药业公司在原聘用协议所确定的年薪25万元的基础上，另行 代理协议继续履行。 证据3、刘兴福的居民身份证及天洋药业公司企业法人营业执照，证明刘兴福与天洋药业公司符合诉讼主体资格。 证据4、刘兴福策划的2012年度 ...
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与该机构签订的劳动合同，笔者的委托人、上述外资企业终获胜诉。但该案对劳务派遣用工单位具有一定的警示意义：首先，用工单位应尽量将派遣员工与正式员工（ 派遣之所以存在甚至在《劳动合同法》生效后反而更加如火如荼，乃因劳务派遣制度有其自身的价值与合理内核。只要有派遣员工与正式员工的身份差别，彻底的同工同酬就不 ...
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变相向任何公司、组织、机构、个人提供借款，特别是向其股东、董事和员工提供借款，但在本协议签订前已经存在并已向乙方披露的除外。 （5）丙方向银行贷款，必须 或试图征求、游说或诱劝雇员），目的在于在实质上与丙方相竞争之企业或机会中予以雇 用，而无论该等人士是否会因离职而构成违反合同。 4、在本次股权转让 ...
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的保险营销人员，只是保险公司或保险代理机构聘用的保险营销员。这些保险营销员虽然取得了保险代理人的资格，与保险公司签订了代理协议，但是他们还不具备法律和行政法规要求 之方法，因而雇佣以及委任两者还是有其差异。[⑩] 在另一则判例更进一步解释：按公司员工与公司间究属劳雇或委任关系，应依契约之实质为断，非以 ...
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证明原告某公司为被告唐某支付了2791元汽车保险费；11．《聘用与奖惩制度》和2003版《员工手册》，旨在证明原告某公司招聘业务人员必须是大专以上学历 有做假，愿意无条件被解除合同……”2008年12月23日，原、被告双方签订《劳动合同补充协议》，约定原劳动合同有效期限顺延至2011年12月31日。某 ...
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