籍经理费用再商洽；申请人在被申请人于3月8日支付上述款项后协助做员工去留工作，随员工自愿。2000年3月7日，被申请人函致申请人，要求在3月 具体的因申请人服务质量低下给被申请人造成损失的具体数额及具体数额所依据的事实证明，对于被申请人以申请人管理质量低下为由同意仅支付申请人70％管理费的请求，因没有 ...
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内容，但报告至少应当包括如下方面：（一）公司在促进社会可持续发展方面的工作，例如对员工健康及安全的保护、对所在社区的保护及支持、对产品质量的把关等；（ 环保部门出具的处罚决定书或相关文件（如涉及）；（四）主要资产被查封、扣押、冻结或者被抵押、质押的证明文件（如涉及）；（五）其他可能涉及的证明文件。 六 ...
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和本年度（截至上月底）财务报表及附注说明； （四）信用等级评定所要求的证明材料。 第三章 评定 第十一条民办职介机构信用等级由低到高依次为A 员工岗前培训率以95%为基数，每降低5%扣2分； ③ 员工诚信教育培训率以90%为基数，每降低5%扣2分 ④ 工作人员持有各类职业证书率以80%为基数，每降低 ...
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法规或公司章程致使公司遭受严重损失的，参与决议的董事对公司顷赔偿责任。如经证明表决时曾表示异议并记载于会议记录的，该董事可免除责任。第二十一条 按各自权限依法作出的决策，党组织要发动、党员并团结带领员工保证决策的正确实施。第十三条公司的重要人事工作属于公司党组织参与决策的重大问题。在公司制企业中，要 ...
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、证实材料内容●企业基本概况及申报名牌服务简介要求图文并茂，包括企业外景、服务环境、员工服务形象、诚信服务活动、企业形象展示、领导关怀等相关图片及介绍。●企业五 ，推出服务新举措，已形成具有广泛社会影响的服务特色的证明资料。6、企业重视专利工作的有关证明材料。(四)规模经济和发展后劲1、得到融资或风险 ...
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、法定代表人及公司治理结构等)；(2)受让方近两年的财务审计报告和有效资信证明；(3)受让方的商业信誉和管理能力；(4)受让方所从事的行业及资产状况； 的工资、欠缴的各项社会保险费以及其他有关费用，并做好企业员工各项社会保险关系的接续工作。(七)在国家有关机构批复同意上市公司国有股权转让前，受让方不得 ...
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四、调整有关缴费办法。（一）为了调动用人单位和员工参保的积极性，以利扩面工作的开展，调整下列单位、员工养老保险缴费办法：１．新参保的区街集体企业、 户口的员工已在户口原住地参加养老保险的，凭当地社会保险机构出具参保的证明，可不参加本市的基本养老保险。（四）未按《社会保险费征缴暂行条例》、《社会保险登记 ...
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如果公司的管理制度未通过有效途径传达给员工，那么该管理制度不具法律效力。 2005年12月20日，冯先生于某饮料公司工作，担任高级业务代表一职，双方签订 ，无法证明是冯先生组织或参与了低价冲货行为，是否有失职渎职行为，也无法证明是否公示过解除劳动合同所依据规章制度。 对此，维权律师杜伟当庭表示，根据《 ...
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公司的管理制度未通过有效途径传达给员工，那么该管理制度不具法律效力。2005年12月20日，冯先生于某饮料公司工作，担任高级业务代表一职，双方签订 无法证明是冯先生组织或参与了低价冲货行为，是否有失职渎职行为，也无法证明是否公示过解除劳动合同所依据规章制度。 对此，维权律师当庭表示，根据《最高人民法院 ...
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按照公司规定对车辆后备箱进行检查，其行为与自身工作职责无关，因此不能认定为工伤。 2、该公司的员工打人，该公司是否需要赔偿? 抛开王某某是 规定，“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给 ...
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