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宿舍在二楼,二楼有个已知的电梯井用木栏杆围起,此电梯井离宿舍50米左右,职工在外喝醉酒于晚上9点左右回到宿舍睡觉在零晨1点钟左右从宿舍走到电梯井并掉 了腰椎经治疗医院确诊可以出院了,我司负责了所有的医疗费用后但此员工却向我司索赔2万圆人民币.(职工自己都不知道是怎么摔下去的) 请问这是否属工伤呢?...
//www.110.com/ask/question-74531.html -了解详情
您好,我是一名邮政速递正式员工。我单位因今年二月中旬收款员辞职,无人收钱,单位经理把我从原岗位调来帮忙,但是我没干过财务,不会,怕出问题,跟 我一分钱没拿,我为什么要赔偿呢?回答是:这期间,是你收的钱,出了问题,你全权负责。 又过了几个月,单位在我不知道的情况下,不知怎么就得知我父亲的手机号,骗我家长 ...
//www.110.com/ask/question-3010560.html -了解详情
大律师们好,我是一名工程监理,主要负责监理试验室技术工作,不属于行政管理人员。由于本试验室的执业资质、仪器设备、试验环境及人员(试验室三大基本配置)均不 ,他总以我女朋友的工作为要挟(我女朋友也在这个项目做资料员,我们都不是公司正式员工),虽然话语不很直接,但是总是透露出:如果不按我的意思办,就不让你 ...
//www.110.com/ask/question-2702804.html -了解详情
案情】 2005年8月,被告冉宏伟到原告锑业公司从事井下管理带领班爆破工作,负责本班组安全、生产、工资结帐等。原告工作期间,双方仅于2008年1月 的主要焦点在于: 1、被告因工受伤后其与原告之间的劳动关系是否可以解除。 2、原告是否应当赔偿被告各项工伤保险待遇及解除劳动合同经济补偿金给被告。 【评析 ...
//www.110.com/ziliao/article-490197.html -了解详情
)、被告鄞州XX公司没有在合理限度范围内履行安全保障的义务。安全保障义务人是否履行了安全保障义务,可以根据两种标准判断:A法定标准;B善良管理人的标准 起因琐事斗殴的治安案件发展成一起致人重伤的重大刑事案件。如本案发生在一个负责任的善良管理人的管理区域内,是完全能够避免本案结果发生的。⑤违反《公安部对 ...
//www.110.com/ziliao/article-471889.html -了解详情
送上楼···但是其他货物在楼下无人看管 导致被盗 被盗物品快递公司不赔偿·要快递员赔偿 合理吗~?~ 如果快递员不上楼·又被收件人投诉· 快递公司罚款改员工··快递员如何处理?~?现在的购物者 有一小部分 心理存在很大问题·快递公司就是要送货到门的·不送就投诉·快递总公司就会下罚款通知.那么快递 ...
//www.110.com/ask/question-1570334.html -了解详情
我一亲属在保安公司上班,下班时在公司宿舍发生自然病,公司是否负责任,负怎样的责任,我们要采取什么样的方式去维护自生利益呢?...
//www.110.com/ask/question-1424343.html -了解详情
因为睡觉被辞退是否属于无故辞退,我是从事芯片制造的一名员工,主要工作是负责镀金,我们的工作时间是10小时,2012年11月14号晚上上夜班时,大概在凌晨5点 给了生产调度,至于内容我并不是很清楚,11月15号早上就接到通知将我辞退,而且我也去办理了辞退手续,请问这算无故辞退吗?我怎么维护我的权益?...
//www.110.com/ask/question-1287724.html -了解详情
因为睡觉被辞退是否属于无故辞退,我是从事芯片制造的一名员工,主要工作是负责镀金,我们的工作时间是10小时,2012年11月14号晚上上夜班时,大概在凌晨5点 给了生产调度,至于内容我并不是很清楚,11月15号早上就接到通知将我辞退,而且我也去办理了辞退手续,请问这算无故辞退吗?我怎么维护我的权益?...
//www.110.com/ask/question-1287718.html -了解详情
技术总监)。现在离职,人事部要用培训合同来扣钱,请问这合法吗?如果打官司是否能胜诉?培训协议书 甲方(单位): 乙方(姓名、身份证号码):__ _ 甲乙 考核,并协助完成公司员工的内部培训。 第六条 培训期间的待遇:培训期间,甲方给予乙方的待遇不变。 第七条 甲方在乙方培训结束后,负责安排乙方的工作, ...
//www.110.com/ask/question-1215105.html -了解详情
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