我是去年3月8日与大连雅风职业培训学校签署的留学合同，内容是我向雅风交2万8的学费，雅风送我去日本从事护士工作，前期在日本的留学费用先有雅风垫付， 分期将雅风事先垫付的款项还清，现在我就要去日本留学了，在我走之前雅风要我签还款协议，并要求我支付年百分之五的利息，我想问一下这样合法吗？我该签这份协议吗？...
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也不愿从事甲方另行安排适当工作的。 （2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作任务，仍不能胜任工作的； （3）(兼职聘用合同)订立时 已签订的(兼职聘用合同)无法履行，经当事人协商不能就变更(兼职聘用合同)达成协议的； （4）乙方不履行(兼职聘用合同)的。 7. 有下列情形之一的， ...
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也不愿从事甲方另行安排适当工作的。 （2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作任务，仍不能胜任工作的； （3）(兼职聘用合同)订立时 已签订的(兼职聘用合同)无法履行，经当事人协商不能就变更(兼职聘用合同)达成协议的； （4）乙方不履行(兼职聘用合同)的。 7. 有下列情形之一的， ...
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名义上不是劳务），被派遣的员工，去了日本后，做公司安排的工作，并没有培训，并且，在日本，还经常无偿加班。 去日本的补助： 每月6万日元，提供住宿。 公司 3年，违约金 2万。（注： 再早，公司规定 只有超过半年才签协议，并且违约金 金额为 1万） 请问，公司的做法合法吗？ 如果辞职，违约金需要交吗？...
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万块钱的违约金，才能拿走档案、毕业证、学位证。没有签过任何违约金协议，也没有签聘用合同，也没有参加任何培训，更没有竞业限制，只凭口头这么说，就说让交违约金，明摆着卡人,赤裸裸地违法违纪。新的事业单位管理条例，也没有此一规定，。我打算去咨询省人社厅人事仲裁，如果不行，我是否可以请律师以法律手段来解决?...
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是相互印证的。病例中有主治医师的签字，被申请人可以去调查取证，以证实是否为即墨中医医院的医生，怠于调查或举证不能应该承担不利的后果。 申请人 ，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。” 解除劳动合同通知中载明2013年12月31日解除劳动合同，基本工资支付至 ...
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我在某保险公司担任组训职位已有9年的时间，主要工作负责业务策划，组织，培训等等，待遇：基本工资+团队绩效，上下班打考勤，有时正常休息日也要和内勤一样加班，但仍然签订 。另一组训未与公司签订代理合同，公司无理由同意协议赔款，我不懂，我也不服上诉至法院讨个说法，现在在立案期间，若现向公司提出辞职是否妥当？...
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争议案件的解决及制定、修改、完善员工手册、竞业禁止、保密协议等人事管理制度，提供劳动法培训，担任公司法律顾问。2009年加入广东品然律师事务所创勤律师团队 ，就可以不需承担支付二倍工资的责任）。这样一来，不但无法切实维护劳动者的合法权益，还违背了《劳动合同法》的立法本意。而适用于特殊时效，不但符合法律 ...
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严格的要求，国家行政机关或其委托的机构设置专业人员考核机制，当劳动者通过培训和考试合格后，会为其颁发执业资格证书，获得相关资格证书的人员必须在相应 开庭进行了审理。原告王某某到庭参加了诉讼，被告上海某某房地产经纪有限公司经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，本院依法进行缺席审判，本案现已审理终结 ...
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块钱等也不是个办法，就同意了公司先给发7月份的固定工资还让我签了份协议同意在这几个月有经济纠纷问题就得从工资中扣除，还得要我负刑事责任，现在 忽悠了我，大事化小，小事化了，一个公司要是违法就不是小事，现在是我受了这不合法的待遇，没人管治还会有下一个我，普通老百姓现在无非也就是为了维护自己那一点点权益 ...
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