。第三人王玲,女, 1964年2月17日出生。委托代理人刘宝玉,河南豫宛律师事务所律师。原告南召县银河制衣有限公司与被告南阳市劳动和社会保障局、第三人 为工伤的过程中,认定事实清楚,适用法律法规正确,程序合法,为保护工伤职工的合法权益,应当依法予以维持。被告在法定期限内向法庭提交如下证据:1、工伤认定 ...
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和解,提起上诉。 委托代理人李红军,男,鹤壁市劳动和社会保障局干部。代理权限为一般代理。 第三人李志燕,女,1980年3月4日出生。 委托代理人郭玉 ,但未就其主张提供有效证据。被告根据《工伤保险条例》第十九条第二款“职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。”之 ...
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认定第三人在下班途中受到的伤害是工伤,属于认定事实错误。为维护原告的合法权益,请求法院依法撤销被告作出的东劳工认字[2005]第5-55号工伤认定决定书。 原告 确认。根据《工伤保险条例》第十九条第二款、劳动和社会保障部《工伤认定办法》第十四条规定,职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的 ...
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国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后,《 以及劳动合同到期后十日内未办理续订劳动合同手续的;3.甲方违反《劳动法》的规定侵害女职工和未成年工合法权益的;4.违反《劳动法》的规定或本合同规定 ...
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医疗期内的;(3)乙方患有职业病或因工负伤致残;并经甲方劳动鉴定委员会确认的;(4)乙方为女职工,在孕期、产期和哺乳期间的;(5)应征入伍,在义务 按月为乙方存本人月工资总额的_________%的补充养老保险金。7.乙方因合同期满终止合同至社会待业或属于本合同中第五条第一款第3(3)、(5)、(6) ...
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认定第三人在下班途中受到的伤害是工伤,属于认定事实错误。为维护原告的合法权益,请求法院依法撤销被告作出的东劳工认字[2005]第5-55号工伤认定决定书。原告对 确认。根据《工伤保险条例》第十九条第二款、劳动和社会保障部《工伤认定办法》第十四条规定,职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的 ...
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。委托代理人康明远,新疆志通律师事务所律师。被上诉人(原审被告)新疆维吾尔自治区劳动和社会保障厅(下称劳动厅)。住所乌鲁木齐市和平南路203号。委托代理人赵广 信。(四)原告康明亮、高九华认为被告劳动厅签发的两份调令侵犯其合法权益,有权依法向人民法院提起行政诉讼。被告劳动厅认为二原告所在单位未在规定的 ...
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劳动保障法律、法规和规章情况的监督,提高用人单位劳动保障守法自律意识,维护劳动者合法权益,根据《劳动保障监察条例》第二十二条等有关规定,制定本暂行规定。 ;(六)违反国家有关对女职工和未成年工实施特殊劳动保护规定,情节恶劣的;(七)不依法参加社会保险、未按规定按时缴纳社会保险费的;(八)骗取社会保险金 ...
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乡东岳村五社。投资人龙有保。原告郑某某不服被告奉节县人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政确认一案,于2012年2月9日向本院提起行政诉讼。本院于同日 ,保障公民的合法权益,依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第一款第(二)项第2目之规定,判决如下:撤销被告奉节县人力资源和社会保障局作出的“奉人 ...
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1、《工伤保险条例》摘录;2、《工伤认定办法》摘录;3、《重庆市劳动和社会保障局关于工伤认定有关问题的通知》(渝劳社办发【2003】298号)及 认决字【2010】736号工伤认定决定书不合法、不公正,严重侵害了原告的合法权益,请求法院撤销被告作出的【2010】736号工伤认定决定书。原告郝明兴洗选厂 ...
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