与某单位签订为期1年的劳动合同，但该单位一直未为他办理参加社会保险手续。今年6月，刘某递交辞职申请，要求解除劳动合同。由于还差两个月才到 劳动者的工资。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，属于侵害了劳动者的合法权益，劳动者随时可以解除劳动合同。另外规定，除用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行 ...
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）2011年度预算执行情况和其他财政收支情况进行了审计，重点审计了部本级和所属社会保险事业管理中心、中国高级公务员培训中心（以下分别简称社保中心、高培中心）等 未执行政府采购程序问题，要求责成其严格执行预算和政府采购相关规定；对所属单位未按规定履行政府采购程序、使用不规范发票报销问题，要求责成其按规定 ...
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》是以劳动法为基础，具有强烈的社会法功能，其中所规定的工伤保险是社会保险制度的重要组成部分。而最高法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 责任的基础上，强调损失多少赔偿多少。我国法律规定用人单位以缴纳保险费的方式承担工伤责任，劳动者发生属于用人单位责任的工伤事故，不能提起民事损害赔偿诉讼 ...
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予以工伤认定。法官认为构成工伤的理由是：法律未对劳动者年龄的上限作出规定，超过退休年龄的农民工与用人单位之间构成劳动关系，应该适用《工伤保险条例》的 不应承担责任的理由。 退保首先是对劳动者社会保险权益的侵害，因为劳动者从退保中拿到的仅仅是自己缴纳的那一部分，用人单位为其缴纳的更大部分从此不复存在，以 ...
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工作目标通过进一步加大全市社保扩面与基金征缴工作力度，将应参保而未参保的用人单位、职工(含农民工)和各类灵活就业人员，按照国家和省有关政策要求全部 扩面与基金征缴为重点，结合排查摸底有关基本数据，对我市行政区域内所有用人单位参加社保登记和缴纳社会保险情况，加大劳动保障日常巡视检查和联合执法检查的工作 ...
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职工因工伤治疗所需的首次医疗费，实行限额内全部由社会保险机构支付，超限额部分由保险机构与用人单位共担办法。对职工因工负伤旧伤复发治疗所需的医疗费，由 并定期组织复查。（四）失业保险１．建立失业保险基金。失业保险基金由用人单位缴纳。标准为：全民、城镇集体所有制企业、股份制企业和实行企业化管理的事业单位按 ...
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下发后一个月内，要到当地社会保险机构为员工办理社会保险手续，缴纳社会保险费。第三条 用人单位必须按时足额缴纳社会保险费。对特困企业，即连续3个月无 。缓缴期限最长不得超过半年，超过半年的，社会保险机构原则上不支付社会保险待遇。凡是未办理缓缴手续的用人单位，无故不缴纳社会保险费的、欠缴期间的一切社会保险 ...
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损害赔偿纠纷和医疗保险赔偿纠纷。 第二，参保纠纷。指用人单位依法应当参加社会保险而未参加，劳动者要求建立社会保险关系的纠纷。 第三，不交、少交或迟 之中，当人民法院判决用人单位为劳动者补办社会保险时，判决主文难以对每月应补交的社会保险险种及其数额、补交时间逐一明确。而且，社会保险费缴纳数额的核定权属于 ...
//www.110.com/ziliao/article-176110.html -了解详情
损害赔偿纠纷和医疗保险赔偿纠纷。第二，参保纠纷。指用人单位依法应当参加社会保险而未参加，劳动者要求建立社会保险关系的纠纷。第三，不交、少交或迟 变动之中，当人民法院判决用人单位为劳动者补办社会保险时，判决主文难以对每月应补交的社会保险险种及其数额、补交时间逐一明确。而且，社会保险费缴纳数额的核定权属于 ...
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请一并贯彻执行：一、关于持《再就业优惠证》的“4050”人员从事灵活就业的社会保险缴费基数和费率问题。持《再就业优惠证》的“4050”人员从事灵活就业期间，基本 并经劳动保障部门查实，用人单位应继续为其缴纳社会保险费直至补贴期满。第六条 对2005年底前核准并享受社会保险补贴，但期限未满的，在剩余期限 ...
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