、检察院、法院等部门打击恶意欠薪的行政司法联动机制。加大对拖欠工资的用人单位及其法定负责人的处罚力度,对恶意拖欠的,可依法责令停业整顿、降低或 生产经营单位要强化安全生产责任主体意识和农民工的安全生产自我保护意识,必须具备法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件和职业病防治设施;对新上岗 ...
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的刑事责任。 三、全面加强劳动合同管理劳动合同是保障劳动关系双方合法权益的法律依据,也是加强企业劳动管理的基础。企业与劳动者应当遵循平等自愿、协商一致的 的重要因素之一。为此,各级政府和有关部门要把解决好拖欠职工工资问题作为维护社会稳定的一项重要内容予以高度重视,加强监督检查,发现问题及时解决。拖欠 ...
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容量总量控制;深化城市环境综合整治,提高城市环境质量和生态功能。建立完善环境保护监督制约机制。积极推进绿色GDP核算,对各市污染总量控制和环境质量作为政绩考核 人民政府落实。 二、十件实事一是下决心解决拖欠农民工工资问题,历史拖欠解决80%,从今年起不再发生新的拖欠。此项工作由梁滨副省长负责,省建设厅 ...
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活动做到公平、公正,拖欠工程款和农民工工资的问题得到解决,建立形成严格规范的市场监管法律法规和规章制度;各级领导、建筑市场和各方主体的法律法规意识和工程 法律法规,为整顿和规范市场经济秩序营造良好的舆论氛围,切实提高人民群众识假防假的能力和运用法律保护自身权益的能力。二是加强新闻舆论宣传工作。在宣传 ...
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依法严肃处理。企业在依法破产、清偿债务时,要按照《企业破产法》的规定,把拖欠的农民工工资纳入第一清偿顺序。各级建设、劳动保障等有关部门要重点做好对 安全监察工作力度,严防重大生产安全事故的发生。要做好将农民工纳入工伤保险范围的工作。发生生产安全事故要严格追究事故责任人的法律责任,并保证在事故中受到损害 ...
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依法严肃处理。用人单位在依法破产、清偿债务时,要按照《中华人民共和国企业破产法》的规定。把拖欠的农民工工资纳入第一清偿顺序。各级劳动和社会保障部门的 的生产安全和职业病防治问题。用人单位必须按照国家有关法律、法规和标准规定,完善各项安全生产、劳动保护和职业病防治措施。要对农民工进行上岗前安全教育,为 ...
//www.110.com/fagui/law_206311.html -
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,正确处理经济环境和执法环境的关系,正确处理保护投资者积极性与保护劳动者合法权益的关系,在招商引资中不得制定与劳动保障法律法规相悖的“优惠政策”,坚决取消个别 为首付保障金,存入由劳动保障部门监管、施工企业开设的农民工工资专用存款帐户。3、建立解决拖欠工资问题的工作协调机制。由各级政府负责,劳动保障、 ...
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。(四)运用法律手段解决拖欠的工程款。要进一步加大普法宣传力度,深入开展有关法律法规的宣传教育活动,建立健全建设领域司法援助制度,运用法律手段保护建设工程 建设。要研究制定建筑市场各方主体行为信用标准,把按规定兑现工程款和工资作为重要的信用要求,科学评价企业和从业人员信用状况,完善业主、建筑业企业和 ...
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的方式此次活动采取单位自查、重点检查与督查相结合的方法。用人单位对照《劳动法》、《建筑法》等法律、法规及政策进行自查,发现问题自我纠正;对出现过 要责成建设单位或总承包企业垫付农民工工资,并对拖欠工程款及农民工工资的企业严肃处理。5.各级监察部门要积极参与农民工的权益保护工作,对多次发生或长期存在侮辱 ...
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依法严肃处理。企业在依法破产、清偿债务时,要按照《企业破产法》的规定,把拖欠的农民工工资纳入第一清偿顺序。各级建设、劳动保障等有关部门要重点做好对 安全监察工作力度,严防重大生产安全事故的发生。要做好将农民工纳入工伤保险范围的工作。发生生产安全事故要严格追究事故责任人的法律责任,并保证在事故中受到损害 ...
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