第一条为了贯彻执行国务院发布的《工资基金暂行管理办法》(国发＜1985＞115号)，落实国务院关于进一步加强工资基金管理的通知(国发＜1989＞31号)和国务院批准 使用计划。第十一条国家地震局所属的京外单位的分季按月的工资基金使用计划，委托当地人事部门或代管单位核定，京区单位由国家地震局人事教育司 ...
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由人事部门全部移交劳动保障部门，参加企业职工基本养老保险，而在职职工工资管理等仍由人事部门管理，会造成更多的单位出现上述问题，进一步加大矛盾，不利于 基本养老保险后，其全部离退休人员基本养老金调整，按照企业离退休人员基本养老金调整办法进行。九、各级劳动保障部门、人事部门要密切配合，并确定专门的负责人， ...
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、调资升级奖励、津贴等，由企业董事会根据本企业的经济效益自行确定。国家统一调整工资时，外商投资企业的中方干部符合调资规定的，由其人事档案、人事关系的管理 第二十五条台湾、港澳同胞，海外侨胞在我省投资开办企业，聘用中方干部的人事管理办法，参照本规定执行。第二十六条凡设在我省的外国企业驻华代表机构，均执行 ...
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回到主办单位工作的作为增员对待。安排在多种经营企业的全民职工，在主办单位劳动工资报表中单独进行统计。主办单位计算劳动生产率时不应包括从事多种经营的人员。第二十 保险金。第六章附则第三十四条邮电劳动就业服务企业的管理，应执行本规定的原则，具体管理办法仍按国家的有关规定和《邮电部门劳动就业服务企业管理试行 ...
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低于10年的，不再缴纳医疗保险费。缴费年限不足的，以上年度统筹地区在岗职工平均工资为基数，一次性补足至最低缴费年限。按照国家相关规定办理提前退休手续的参保人员 人员因病情需要需连续治疗或长期服药的，可按特殊病种进行管理，特殊病种的具体范围及管理办法另行制定。第二十一条 参保人员因确实不可预料原因导致的 ...
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国务院各有关部门研究确定。但在一个地区、一个部门不能同时实行两种办法。调整工资的职工，若现行工资标准的级差小于五元的，可按五元增加。10.对一九 ，会同经委、计委、财政、银行、工会等有关部门，抽调得力干部，成立调整工资办公室，具体管理日常工作。国务院各有关部门也应成立相应的机构。2.各省、市、自治区和 ...
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党政群机关工作人员的(机关工人除外)包括职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资；机关工人的包括岗位工资、技术等级工资、奖金事业单位工作人员的包括职务（等级 。七、社会保险的管理机构与组织实施?1、市机关事业单位社会保险处直接承办市直党政群机关和全额拨款事业单位的养老保险业务。2、本办法从2003年10 ...
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：党政群机关工作人员的(机关工人除外)包括职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资；机关工人的包括岗位工资、技术等级工资、奖金；事业单位工作人员的包括职务（ 。七、社会保险的管理机构与组织实施?1、市机关事业单位社会保险处直接承办市直党政群机关和全额拨款事业单位的养老保险业务。2、本办法从2003年10 ...
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补助费、一次性补偿费，按照国家有关规定免征税、费。??被征地农民基本生活保障资金管理办法由市财政局会同市劳动和社会保障局、市国土资源局、市监察局、市 按平均每人缴纳10年社会保险费计算。社会保险缴费基数按照2001年各统筹地区职工平均工资确定，从2005年起，由市劳动保障部门根据经济社会发展状况每两年 ...
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、水利工程等级批复文件、水利工程维修养护修理规程及考核标准、《水利工程维修养护经费使用管理办法》、《水利工程维修养护定额标准》、《水利建筑工程概算定额》、《 各项社会保险费。达到法定退休年龄时，根据国家相关政策，按离岗退养前的工资标准及社会养老保险规定办理退休和计发养老金。管理处现有此类人员人数为9人 ...
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