提供的证人证言、江XX提供的偃师市科发玻璃原料厂工资表复印件、本院在偃师市劳动监察大队调取孙XX反映偃师市科发玻璃原料厂拖欠工资卷宗的调取笔录及当事人的陈述 劳动合同法》第七条规定，用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册；《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，发生劳动 ...
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振华玻璃原料厂上班，2004年厂名更改为科发玻璃原料厂，并申请偃师市劳动仲裁委员会调取了偃师市振华玻璃原料厂委托中国邮政储蓄银行偃师市寇店支局在2007 劳动合同法》第七条规定，用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册；《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，发生劳动 ...
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关系。本案中，原告童中毕与被告永利煤矿虽没有签订书面劳动合同，但双方具备法律、法规规定的建立劳动关系的主体资格，原告童中毕在被告永利煤矿的矿场进行井下 下井作业。虽然被上诉人童中毕在上诉人单位工作第一天便发生井下事故，双方未签订劳动合同，但被上诉人到上诉人处工作，接受上诉人的管理和安排下井作业这一事实 ...
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（比如工地上有 大的坑洞但无任何警示标志），并且该过错与他的受伤之间有因果关系，则他 可以要求建筑公司按照其过错大小承担相应的赔偿责任。 问题四：某甲到某 被严重压伤， 问题：这是工伤吗？ 不是工伤。因为甲受伤是在面试时，而面试是为了建立劳动关系，劳动 关系尚未建立，双方不存在管理与被管理的关系，甲也 ...
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，原劳动部劳办发[1994]256号文件也明确指出，当前，一些企业在与职工建立劳动关系时，擅自向职工收取货币、实物等作为“入厂押金”或“风险金”，这一 。劳动部关于贯彻执行劳动法若干问题的意见中也规定，用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)或抵押金(物)。本案中 ...
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正常上班。被告未支付分文款项。被告为规避法律责任，一直拒不与原告签订书面劳动合同，且不为原告缴纳任何社会保险。施某某代表被告盖章作出的证明和其自己的 劳动关系的存续期间。原告主张自2001年起双方建立劳动关系，被告认可自2005年5月起建立劳动关系，原告未能提供相关证据证明在2005年5月之前双方存在 ...
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。 〔审判〕一审法院认为被告伍志刚在原告摩托车销售公司工作，虽没有与原告订立劳动合同，但被告在工作期间销售出去的18台摩托车均系原告摩托车销售公司的嘉陵摩托车 忠祥，唐忠祥领取了营业执照，是劳动法意义上的用工主体，依法可以与劳动者建立劳动关系。刘新生为伍志刚出具的工资证明与伍志刚出具给刘新生的说明相 ...
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原告承包的“法华525创意树林装修工程”工地工作，担任电焊工，与原告建立劳动关系，双方未签订劳动合同，月工资2,700元由工地负责人吴某支付。原告向被告发放 并加盖了B公司第二项目部专用章，次日，东江公司将B公司的资料交给上海大通工程建立有限公司报审，并予通过。郎某系外来从业人员，于2008年5月29 ...
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证词均证明原告于2008年6月27日至2008年11月29日期间系向被告提供劳动，并接受被告的工作指令与管理；原告提供的银行卡交易明细证明上述期间，被告存在 劳动关系，具有事实依据，本院予以采信。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立 ...
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劳动合同法》第七条“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”的规定，应认定原、被告之间存在劳动关系。被告是在工作中受到伤害，且该伤害不是被告 、安全生产督查。 主审人认为，上诉人鑫星公司与被上诉人秧生寿虽然没有签订劳动合同，但是上诉人的代理人高万志雇用被上诉人施工，且给被上诉人无偿提供施工需要的 ...
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