梁崇强，该公司总经理。委托代理人王元江，该公司员工。原告梁文信与被告聂伟忠、天安保险股份有限公司梧州中心支公司道路交通事故人身损害赔偿纠纷一 1050元；交通费1000元；后续治疗费4000元；精神抚慰金8000元。合计55060.58元。扣除被告聂伟忠已付3000元，尚应给付52060.58元。被告 ...
//www.110.com/panli/panli_36831808.html -了解详情
治疗期间一直由王超陪护，王超是宁波海晖国际物流有限公司的员工。出院医嘱：全休三个月；定期复查；必要时二次手术取固定器。驻马店正中司法 为：10838.49元/年，2010年全省在岗职工平均工资为：27357元/年，2010年河南省省内出差人员伙食补助费为：30元/天。以上事实由原、被告陈述及原告提供的 ...
//www.110.com/panli/panli_27929970.html -了解详情
单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每月（日）_________元。加班工资：法定休假日为_________元，休息日为_________元，平日为_________元；夜间工作 的其他事项_________。第十二条本合同自签订之日起生效，一式三份，甲乙双方各持一份，鉴证机关保留一份。涂改或未经 ...
//hetong.110.com/hetong_9848.html -了解详情
南坪桥头。法定代表人万本赋，该公司总经理。委托代理人高毓镜，万州天鸿物流公司员工。委托代理人施淼，重庆市万州区征程律师事务所律师。被告中国人民财产保险股份有限公司 。被告王元章、周奎以借款方式支付12500元，可在其承担的赔偿额中扣除。本次交通事故中数人受伤住院治疗，被告王元章、周奎已全额垫付医疗费， ...
//www.110.com/panli/panli_8785311.html -了解详情
效力，对何建发不具有约束力。祥和公司以承包合同约定及何建发不是其员工为由，主张不承担责任，理由不充分，本院不予采纳。祥和公司主张已对 本院予以采纳。其经济损失包括误工费为9369元（相同或相近行业上一年度职工平均工资计算至定残日前一天，即21644÷365×158），护理费为2109元（即13997÷ ...
//www.110.com/panli/panli_4425990.html -了解详情
请问期间的工资是如何算的？是否按照病假来进行扣除。 第二、产假规定产前假15天，产后75天，公司是为员工购买了生育险的，请问期间的工资是怎样给的？由公司给一部分还是全由保险公司给？ 第三、假如9月份的预产期，7月份就请假了，期间2个月的时间是否可以和90天的产假进行相抵扣。...
//www.110.com/ask/question-129258.html -了解详情
的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每月（日）______元。加班工资：法定休假日为____元，休息日为_________元，平日为_________元；夜间工作 ；农村户口的，除开除、自动离职、劳教、劳改的以外，年投保险在扣除5％的管理费后，一次性全部退还本人作为还乡补助费，不再享受其它补助金。 第 ...
//hetong.110.com/hetong_4747.html -了解详情
根据原告之前提交的病历可知，原告自身存在的病情有高血压等症状，其费用应当扣除。本院经审查认为，二被告虽对证据1的证明目的提出异议，但未提交 费用，并按照2013年度居民服务业和其他服务业平均工资25379元/年计算，计约1352.59元（29041元/年365天17天）。原告因交通事故身体受到伤害，对 ...
//www.110.com/ziliao/article-514916.html -了解详情
日到2012年2月6日这段时间是否可以拿到双倍工资？ 4、公司于员工签订合同时表示每周5天，星期六为培训时间，合同未注明。而实际上在星期六大部分 2011年6月份开始表示，可以将业务提成奖金于预支形式发放，待年底计算提成时再行扣除。但名目为业务奖金借支。每个月1000元。我处是否需要归还这部分钱? 请 ...
//www.110.com/ask/question-901778.html -了解详情
工厂工作的，进厂前工厂让我签定是否清楚工厂的规章制度，其中有一条是员工要工作满三个月才能辞职否则要扣除工资。工厂是计件工资制度的，但是有最低保底，由于定的效率太高每天只能领保底工资，现在工厂要取消保底工资全部以计件工资制度。由于工资实在太低了想走可工厂以未工作满三个月和急辞为理由 ...
//www.110.com/ask/question-798411.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务