上述诉称本院不予采信。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款之规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当 运输有限公司的诉讼请求。二、自本判决生效之日起十五日内原告河南省中油油品运输有限公司向被告王俊伟支付双倍工资差额部分一万五千四百元。如果未按本判决指定 ...
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上述诉称本院不予采信。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款之规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的， 有限公司的诉讼请求。二、自本判决生效之日起十五日内原告河南省中油油品运输有限公司向被告冯海支付双倍工资差额部分一万八千七百元。 如果未按本判决指定的期间 ...
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不同的请求。原审法院仅支持办理退休请求，没有支持支付拖欠退休工资的请求，这显然是不公正的。河南省机械设备成套局上诉请求撤销原审判决，支持其诉讼请求 争议处理，有悖于《最高人民法院关于人民法院审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定，属于适用法律错误。本院经审理查明的事实与原审判决认定的事实一致。 ...
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的85%计算，计算公式为21958÷12×85%）、按月支付生活护理费476.07元（按每月河南省2006上年度职工平均工资的40%计算，计算公式为14282÷12×40%）、辅助 十一条，第三十二条，第三十三条，第五十二条之规定，判决如下：一、被告河南省双剑实业发展有限公司于判决生效之日起十日内支付 ...
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，被告向确山县人事劳动争议仲裁委员会提出申请，要求对其与原告因伤残补助金及工资争议进行仲裁。2008年10月31日上午，确山县人事劳动争议仲裁委员会开庭审理 十一条第一款、第二款、第三十四条之规定，判决如下：一、河南省豫南水泥有限公司向刘文彬支付一次性伤残补助金10374元，共计算方法（735元×11 ...
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》、平顶山市劳动能力鉴定委员会《平顶山市工伤（职业病）职工劳动能力鉴定申请表》、河南省劳动能力鉴定委员会、郏县劳动争议仲裁委员会作出郏劳仲案字[2008]第34号 》第64条之规定，判决如下： 一、限判决生效后十日内被告河南省景家洼煤业有限公司支付原告胡运正一次性伤残补助金、停工留薪期间工资、医疗费、 ...
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的仲裁裁决及解放区法院执行协议已经全部解决完毕；3、伤残津贴不符合法律的规定条件，因此法院不应支持。 根据原告和被告的诉辩意见，本院确定的 每月支付工资500元。 本院认为，原告王爽于2004年技校毕业后被被告中国电信集团公司河南省焦作市电信分公司招工录用，双方形成劳动关系。双方应当按照劳动法的规定 ...
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，被告向确山县人事劳动争议仲裁委员会提出申请，要求对其与原告因伤残补助金及工资争议进行仲裁。2008年10月31日上午，确山县人事劳动争议仲裁委员会开庭审理 一条第一款、第二款、第三十四条之规定，判决如下： 一、河南省豫南水泥有限公司向刘文彬支付一次性伤残补助金10374元，共计算方法（735元×11 ...
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受侵害的事实,在很长一段时间内是明知的，也无充分证据证明河南省郸城县丝绸厂同意支付其工资，双方不存在争议,对于自己权利损害，应及时申请仲裁，寻求相关途径 判处适当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人周钦玲 ...
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条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费4912元，减半收取2456元，由二被告负担2000元，原告负担456元。 宣判后，何玉体与河南省司法厅均 任献礼车祸住院，已请事假照顾。从2007年6月24日起停发事假期间的工资和全年奖金。特此证明。2007年9月27日”、“兹证明我单位职工何茂孔 ...
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