就表现为多因一果或多因多果。受害人想要证明证明每一个加害人的侵权行为与其损害之间的因果关系,就会因为缺乏证据而面临很大 人均不承担连带责任。其次,免责事由不同。在共同加害行为中,由于数个加害人之间具有意思联络,他 们有共同的决策(ein gemeinschaftlicher Entschluss), ...
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就更难以区分。但简而言之,风险负担必须在双方都不存在过错的情况下才能适用,即只有当事人双方均未违反法定或约定义务的情况下,标的物造成毁损、灭失才发生风险负担的 任何免责的可能性;雇佣人侵权责任是过错责任中的推定过错责任,雇主有免责事由,如其选任受雇人及监督其职务之执行已尽相当之注意,或纵加相当之注意而 ...
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,第三人与债务人共同承担侵害债权责任。 在第三人侵害债权人债权的情况下,如果债务人也有过错,是否应负责任?两者之间如何承担责任?依据法国判例、学说的 侵害债权行为在性质上属于侵权行为,因此,一般侵权行为的免责事由如正当防卫、紧急避险、依法执行职务、受害人故意、不可抗力、意外事件等也都可以成为第三人侵害 ...
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中,只有受害人具有重大过失时,侵权人的赔偿责任才可以减轻;而在合同之诉中,只要受害人有轻微的过失,违约方就可以减轻赔偿责任。 第二、举证责任不同。在违约 条款外,当事人还可以在合同中约定不承担责任的情况,而且,即使不可抗力也可以约定其范围;在侵权责任中,只有法定免责条款,不可随意约定。 第五、责任形式 ...
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也有这样的案例,也颇有争议。仔细比较,第33条与第87条的情况还是不一样的:第33条在因果上是没有问题的,仅仅是没有过错而不能归责,要求其 第71条规定的民用航空器致人损害的责任,就仅仅规定受害人故意造成损害的,才能免除经营者的责任,不可抗力就不是一般的免责事由。 【作者简介】 李永军,中国政法大学, ...
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残废、增加病痛,延长了治疗时间、丧失了好的治疗前景的事实,也包括出现上述情况导致的受害人及亲属精神上的焦虑、忧愁、苦恼的精神损害,还包括由于上述情况出现而导致 项为依据要求被告举证,这对被告来说是不公平的。笔者认为,出现证据妨碍也是一条免责事由,如对此双方都有过错的,由双方适当承担举证不能的责任。 四 ...
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责任的,由对其负有安全保障义务的责任人承担补充责任;负有安全保障义务的责任人证明自己的行为没有过错的,免除其责任。第 89 条规定:负有安全保障义务的责任人 法定的,当事人不能事先约定免责条件,也不能对不可抗力的范围事先约定。在造成损害的情况下,如果受害人认为对方可能有法定的抗辩事由能够对抗侵权责任的 ...
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责原则分不同情况作了明确具体的规定,即:机动车与机动车发生事故,由有过错一方承担责任,这是过错责任原则。交通事故是一方过错造成的,由有过错的一方承担责任 立法例相符。但我们在适用无过错责任原则时应充分注意其免责事由和减轻责任事由,其中免责事由是非机动车和行人的故意造成交通事故的,机动车一方不承担责任; ...
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中的各种关系和案件都制定具体规则,当出现立法当时未预见的新情况、新问题和法律上没有具体规定的新型案件时,法院可直接适用诚实信用原则裁判,直接调整当事人之间 。加害人要求免责,须证明有免责事由。例如交通事故造成他人损害,加害人即使证明自己没有过错也不能获得免责。但如果证明损害的发生出于受害人故意,即可免 ...
//www.110.com/ziliao/article-133504.html -
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就更难以区分。但简而言之,风险负担必须在双方都不存在过错的情况下才能适用,即只有当事人双方均未违反法定或约定义务的情况下,标的物造成毁损、灭失才发生风险负担的 任何免责的可能性;雇佣人侵权责任是过错责任中的推定过错责任,雇主有免责事由,如其选任受雇人及监督其职务之执行已尽相当之注意,或纵加相当之注意而 ...
//www.110.com/ziliao/article-16749.html -
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