于2009年进入甲公司，担任保安，双方签订的保密协议中约定，鉴于李某知悉的甲公司商业秘密具有重要影响，李某在聘用关系终止后两年内，不得与甲公司客户单位发生 ，双方还对违约责任等进行了相应约定。2011年12月7日，李某与甲公司解除了劳动合同。2012年2月9日，甲公司申请劳动仲裁，要求李某承担违约责任 ...
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；如乙方已离职，一次性向甲方支付违约金人民币 5000 元整。如乙方恶意违反本协议，应无条件支付给甲方惩罚性违约金拾万元人民币，若甲方损失大于违约金，乙方则 要求乙方承担侵权法律责任。 4、乙方违反本协议任何条款的行为均视为严重违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方均有权依照程序解除乙方与甲方的聘用关系。...
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、培训教材及招生简章。4.审核乙方招生公告及监督学员注册管理。5.审核乙方提交的聘用师资人选名单及学员申报资料（报名表、学历、职称复印件）。6.进行考试命题并 由此造成的一切损失和相关责任，同时甲方有权解除委托合同。 四、其他1.未尽事宜，双方协商另补充协议；2.本协议一式二份，自双方签字、盖章之日起 ...
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甲乙双方为了便于信息交流，能够在共事中更好的进行合作。为此双方同意签署本保密协议。对在劳务合作中获悉的另一方保密信息予以保守秘密。 第一条：甲方保密信息的 内任职。 第九条：甲方有权要求乙方如因违反上述任何一条规定而立即解除与公司的聘用关系。并根据公司规定向甲方一次性支付相应的违约金＿＿＿＿元（视情节 ...
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、培训教材及招生简章。4.审核乙方招生公告及监督学员注册管理。5.审核乙方提交的聘用师资人选名单及学员申报资料（报名表、学历、职称复印件）。6.进行考试命题并 由此造成的一切损失和相关责任，同时甲方有权解除委托合同。 四、其他1.未尽事宜，双方协商另补充协议；2.本协议一式二份，自双方签字、盖章之日起 ...
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说甲方（公司）聘用乙方初次合同期限三年.试用期6个月.试用期从乙方报道之日起. 现在我刚在公司干了2个月.我不太适应公司工作.想解除协议.提出辞职.但协议上有违约金一条.违约金2000元.我打电话到公司辞职.公司要我支付违约金. 现在 ...
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签一份补充协议(所有研发部的人员全部都签), 协议要求雇员在劳动合同期内及解除或终止劳动关系后的一年内,除非公司书面同意,雇员不得接受与公司有竞争等利益冲突的公司聘用,或以任何形式帮助这些公司与本公司竞争. 雇员权利中声明: 在雇员离职后,雇员有权每年获得不低于其离职 ...
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乙方自_______年_______月至_______年_______月于甲方担任_________________职务，现因______________原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自_______年_______月_______日起生效。 甲方法定代表人（负责人）签字： ...
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培训教材及招生简章。4．审核乙方招生公告及监督学员注册管理。5．审核乙方提交的聘用师资人选名单及学员申报资料（报名表、学历、职称复印件）。6．进行考试命题并监制 由此造成的一切损失和相关责任，同时甲方有权解除委托合同。 四、其他1．未尽事宜，双方协商另补充协议；2．本协议一式二份，自双方签字、盖章之日 ...
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