实习生没有签合同，只签了协议，从2010年9月19日 实习到2011年7月1日的协议，实习3个月后 写了申请，承诺实习到2011年7月1日，工资上调，实习生拿正式员工试用期工资，从1000 涨到1300。目前要辞职，已做5个月，拿了2个月1300，经理说你没有承诺做到7 ...
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我九月份开始在一个私立三本教书（还在试用期没有签任何合同），十一月考上了一个事业单位，事业单位让我提前去上班但是我还没有体检和政审，心理没有底，于是我在三 辞职呢？我又不愿意辞职...这中间有什么法律因素吗？我现在非常生气的是，同事今天都发了九月到十一月三个月的工资，但是一分钱都没有给我发，这样合理吗 ...
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我在一个私企工作，但我今天辞职，要辞急工,但厂里说要扣50%工资，但我没有签合同，只干了2个月，他说试用期只有1个月，但我想马上走。这个不存在违反合同条约吧，有谁能告诉我怎么办了，劳动法怎么规定的呢，但我没签合同，那个扣百分50%，按他们说是违约金，我只属于毕业实习阶段，那他们刚开始说辞急工扣 ...
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我在一家超市上班，刚来的时候老板只是口头说试用期一个月，干完一个月再压一个月才有工资，意思是说最少要干两个月，辞职报告要提前一个月打，没有签合同，我干了十三天，不想干了，在这期间加班不说，就连基本的加班工资也不和我们说清楚。我也报警的，但事情还没解决，请问我的十三天工资到底能不能拿到？...
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我在一家公司实习期工作了20多天，因为是实习期所以没有签合同，我是5月25号上午辞的职，下午走的，公司说6月10号发工资再联络我，但是我今天打电话问，公司说因为时间短而且上午辞职下午就走，还是自己辞职不是开除的所以没工资。请问那我到底有没工资？公司不给怎么办？...
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现在试用期还没有结束我想辞职已经提前一周和公司说了，可是公司不让走说是没有人接替 要不然走了就不给工资我和公司没有签合同因为当初公司制度没完善说转正 他们这么做合法么 我能拿到工资吗...
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没有签合同，只有一份员工保密协议上写了要求提前一个月通知单位，但我明天就打算辞职了，我可以要求他们给我支付这四天的工资吗？如果他们不给我工资，或者要求我做完一个月否则不发工资我可以申诉吗？我这样是否违反了相关条例？...
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我今年9月13日起在某私人淘宝网店上班，当时去的时候说要签合同的，但是后来没有签，无试用期，也没各种社会保障，现在因私人原因想离职，准备做到12月13日满3个月，现在老板的意思是年底了较忙不让走，如果走的话第一个月压着的工资不给了，请问这种情况下我可以拿到全部工资吗？前提是并没有签合同...
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我7月12日开始上班，是10月12日转正吗？但是11月发10月份的工资还是试用期工资!现在还没有签合同转正，请问现在是否可以辞职？辞职应该如何做呢？...
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在陶瓷厂干了快一个月了，但是由于个人原因想辞职，可是厂里不肯，还要扣半个月的工资。于是就跟厂走劳动路线，辞职是当天辞职当天走的。试用期自动辞职，公司说还要扣培训费，还没有签合同，也没有转正，培训也是直接下车间，看着学，虽然有师傅，但是没教多少，这样扣培训费合理吗？...
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