管理的事业单位及职工。按照劳动部办公厅《关于实行企业化管理的事业组织与职工发生劳动争议有关问题的复函》[劳办发(1996)165号]界定：实行企业化管理的事业组织是指 《社会保险费征缴暂行条例》第三条第一款、参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第二条、第五条、第十一条、重庆市劳动和社会保障局 ...
//www.110.com/panli/panli_16752.html -了解详情
外出人员就业登记卡》 每卡2元11、《职业资格证书》 每证4元 二、重庆市劳动防护用品定点生产资格发证审查费：根据工作量的大小和审查的难易程度， 合同内容是否符合国家的法律、法规和有关政策规定，当事人双方责任、权利、义务是否明确、可行；③签定劳动合同的双方是否坚持平等、自愿、协商一致的原则；④签定劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_157276.html -了解详情
(2002年12月6日重庆市第一届人民代表大会常务委员会第四十四次会议通过)第一章 总 则第一条为了保障职工的合法权益，维护稳定和谐的劳动关系，促进经济发展 第十一条有下列情形之一，用人单位应当告知职工有订立无固定期限劳动合同的权利，职工要求订立无固定期限劳动合同的，用人单位应当与其签订无固定期限劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_148807.html -了解详情
评定日期；4．证件文号。(三)企业不良行为信息指标1．综合数据信息(1)劳动合同签订率；(2)参保险种；(3)险种参保率；(4)当年欠费额；(5)历年累计 整理、更新本单位的企业信用信息，并通过企业信用联合征信系统网络向重庆市企业信用信息中心数据库传输，保证信息的真实性、准确性和完整性。在企业信用信息 ...
//www.110.com/fagui/law_132836.html -了解详情
，制定本条例。关联法规：全国人大法律（2）条第二条本条例适用于在重庆市行政区域内的外商投资企业。第三条外商投资企业的职工有权依照《工会法》和《中国工会 等事项提出建议，同企业方面协商处理。第十五条外商投资企业工会有权指导、帮助职工与企业签订劳动合同，并维护合同的执行。第十六条外商投资企业在劳动合同期内 ...
//www.110.com/fagui/law_49798.html -了解详情
移送本院。本院经审理查明：谭某某于2010年3月8日与某某煤矿公司签订固定期限劳动合同，期限自2010年3月8日起至2013年3月7日止，工作区域或工作 29日向重庆市南川区人民政府申请行政复议，重庆市南川区人民政府认为谭某某是在下班途中无证驾驶无号牌机动车受伤，属于《工伤保险条例》第十六条第（一）项 ...
//www.110.com/panli/panli_49081414.html -了解详情
证据无异议。法律依据，《工伤保险条例》第十四条第一项。原告蓝天公司诉称，史某某不是原告的员工，原告没有与史某某签订劳动合同，也无事实劳动关系。 判决书之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于重庆市第三中级人民法院。审判长邱陵人民陪审员郑兴芳人民陪审员黄永林 二Ｏ一二年五月 ...
//www.110.com/panli/panli_47475394.html -了解详情
年1月1日起施行的《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇的项目和标准向原告支付。原告与被告未签订劳动合同，医疗终结后既没有给被告单位提供 工资为120元/天，但未提供充分证据予以证明，本院参照原告受伤时的上一年度重庆市建筑业职工平均工资24032元/年计算原告的平均工资。原告请求的交通费由于没有证据证明， ...
//www.110.com/panli/panli_46477032.html -了解详情
原告重庆市奉节县某煤矿。代表人唐某某，矿长。委托代理人陈某。被告田某某。委托代理人甘某。原告重庆市奉节县某煤矿（以下简称富发煤矿）与被告田某某确认劳动 是用人单位为劳动者申办工伤保险的前提。本案中，原、被告双方虽然没有签订劳动合同，但原告为被告申办工伤保险的行为足以认定原被告之间存在用工关系，按照《 ...
//www.110.com/panli/panli_44844874.html -了解详情
工左某某，于2011年4月18日向重庆市职业病防治院申请职业病诊断，经该院诊断为矽肺壹期。左某某所患职业病，符合《工伤保险条例》第十四条第四项之规定， 的工伤认定之前没有调查取证，没有与法定代表人及管理人员联系。第三人与原告也没有劳动合同关系。九龙碎石厂的经营者是周继政，有独立的营业执照，第三人在九龙 ...
//www.110.com/panli/panli_43738887.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务