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辩论前不经被告撤诉。撤回反诉不需本诉原告同意。撤诉后,视为未起诉。但诉讼时效自撤诉生效时重新起算。如判决已做出但未确定,撤诉生效后,判决失去 法院可以中止本诉的审理。第260条〔翻译〕参与辩论人有用本民族语言、文字进行民事诉讼的权利。不通中华人民共和国通用的语言的,法院应为其提供翻译。在少数民族聚居 ...
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认定准确。首先,上诉人与被上诉人之间是否存在雇佣与被雇佣关系与本案无关,尽管两者确实存在这种关系。因为这是一起人身损害赔偿纠纷。其次,上诉人将被上诉人的鼻子 仍有权主张民事赔偿。楚贺亮于1999年7月2日、1999年9月3日曾分别向海口市机场路派出所、海口市公安局振东分局主张权利,应适用诉讼时效中断的 ...
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关系,因此应当适用于替代责任理论。责任基础在于雇佣关系本身,而不在于国家机关有无过错。在司法实务中,受害人很难证明国家机关在任用上有无过错,若 侵权责任的请求权。[67]在撤销权的除斥期间经过之后、诉讼时效期间届满之前,受害人仍然可以基于侵权损害赔偿请求权要求对方赔偿。 侵害自然人精神活动的自由所造成 ...
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抚慰金等各种经济损失134248元。被告郝治虎辩称,原告徐五法的起诉已超过诉讼时效,已丧失胜诉权;伤残鉴定与事实不符,应重新鉴定; 原告徐五法的受伤程度不会 受伤,造成身体伤残,被告郝治虎作为雇主,应对原告徐五法在从事雇佣活动中遭受人身损害承担民事赔偿责任。原告徐五法受伤致残,给本人及亲属造成精神上的 ...
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年5月18日,原告出事的时间和看病的时间除斥后,原告的起诉不超诉讼时效。2、因被告对原告提交的焦作市第二人民医院住院费票据和修武县新农合住院补偿 2010年6月17日提起诉讼为本案事实。本院认为,原、被告系雇佣关系,原告在从事雇佣活动中遭受人身损害,作为雇主的被告依法应当承担民事赔偿责任。原告自愿放弃 ...
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诉讼法》第二百一十五条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间,从法律文书规定履行期间 不承担民事责任;由于第三人的过错造成损害的,第三人应当承担民事责任。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条医疗费根据医疗 ...
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法律若干问题的解释》第11条第2款的规定:“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有 ,故建筑施工、矿山企业与劳动者之间不存在事实劳动关系。 对于建筑、施工企业在劳动者遭受人身损害时是否需承担民事责任的问题,根据《安全生产法》第86条 ...
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损害的,由所有的转让人和受让人承担连带责任。 第二十四条 【非因实施雇佣行为发生交通事故的责任承担】 用人单位的工作人员因执行工作任务驾驶机动车发生 ; (二)车辆保管费用; (三)其他债务。 第二十九条 【诉讼时效】 因道路交通事故遭受人身损害的,诉讼时效期间一般从受害人首次治疗终结之日起算。受害人 ...
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该危险作业引起。高度危险作业造成他人人身损害的,只要存在损害事实,行为与损害结果有因果关系,行为人就应当承担民事责任。即使损害是由受害人的过失或重大过失 人或受害人行为,且经过及时采取合理措施仍然不能避免的污染损害,免予承担赔偿责任。此外,诉讼时效期间的届满也是行为人主张抗辩的法定事由之一。 5、因 ...
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、原告必须是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织 民事起诉人首先必须具有起诉的主体资格,即具有民事行为能力和民事诉讼权利能力,是请求人民法院予以保护 的期限内向法院起诉的; 8、股票、债券、奖券、票据纠纷; 9、已超过诉讼时效期间仍坚持起诉的; 10、因土地、水利、山林等自然资源的使用权、收益权 ...
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