的几个问题(一)关于范围对象1、已置换身份，获得一定的经济补偿的全额、差额拨款事业单位职工均应按规定参加城镇企业基本养老保险，执行城镇企业基本 编制部门批准的聘用备案人员)统一执行城镇企业职工基本养老保险制度。(二)关于缴费基数缴费基数为职工本人月平均工资即本人年工资总额的十二分之一。事业单位职工本人 ...
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毕业；2、在本工种岗位上工作满20年，且高级工聘用满3年以上；3、受聘汽车驾驶技师岗位的人员，同时还须持有A类或B类汽车驾驶执照；安全行车连续 保留技师工资待遇。(三)机关事业单位工人技师因被低聘、解聘技师岗位的，其工资应就近就低(降低两级以上技术等级的应逐级就近就低)靠入新聘用的岗位技术等级工资标准 ...
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的待遇调整参照《河北省劳动和社会保障厅等五部门关于事业单位转制为企业前已离退休人员的待遇调整等问题的通知》(冀劳社(2002)51号)办理。5、改制转企 后预批。为确保改制工作依法进行，事业单位改制转企过程中，市事业单位产权制度改革工作领导小组办公室可聘用有资格的律师进行法律咨询，所发生费用列入改制 ...
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，并报省教育主管部门备案。(五)初级中学、小学，按《河南省义务教育实施办法》规定的权限审批。关联法规：地方人大法规（1）条第十条 省和市(地)所属各类 工作需要适当放宽。第十六条 事业单位的编制包括：(一)由本单位支付工资的在职人员；(二)经劳动、人事主管部门批准聘用的人员；(三)计划内临时工人。第十 ...
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）事业支出是指统计事业单位开展统计调查专业业务活动及其辅助活动发生的支出。事业支出分为：人员经费支出、业务经费支出。人员经费支出包括基本工资、补助工资、其他工资 目录和债权、债务清单，提出财产作价依据和债权、债务处理办法，做好国有资产的移交、接收、划转和管理工作，并妥善处理各项遗留问题。第二十八条统计 ...
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基层单位(包括各管区、船大队、监测中心等)三级预算。第九条 单位的预算管理，按事业单位财务收支情况分为全额预算管理、 差额预算管理、自收自支管理三种方式。(一 信息、可行性研究和经济技术论证等取得的收入。(4)技术人员受外聘收入。指本单位技术人员受外单位聘用应交给单位的收入。(5)技术培训收入。受有关 ...
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工资，实行一流人才，一流业绩，一流报酬。事业单位可根据事业发展需要经批准高薪聘用高层次人才。（四）实行目标考核年薪制。坚持责权利统一，激励与约束并举 工资管理，工作人员调动工作和离退休时，按档案记载的基本工资接转工资关系和计发离退休费。三、勇于实践，大力推进事业单位分配制度改革事业单位分配制度改革，是 ...
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支出，下同）；（二）市级财政2005年预算内安排给市直文化事业单位的公用经费。第四条离退休人员工资和公用经费不纳入包干范围。第五条市政府对文化事业单位 ：（一）实行固定包干和递减包干的文化事业单位原在职在编人员享受事业单位的退休待遇，新聘用人员纳入社会保障体系，由单位和个人按规定交纳各项社会保险费；（ ...
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从目前省直和中央在闽单位人员交流调配及工资基金管理情况看，绝大多数单位能认真执行中央和我省关于机关、事业单位人员交流调配的政策法规，严格按规定 考核面向社会公开招聘。具体办法严格按省政府办公厅《转发省人事厅关于在事业单位试行聘用制度的实施意见的通知》(闽政办[2002]162号)、省人事厅《关于转发＜ ...
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有关增资政策按照《国务院办公厅转发人事部、财政部关于调整机关事业单位工作人员工资和增加离退休人员离退休费四个实施方案的通知》（国办发［２００１］１４号）规定， ，严格控制机构、编制，严禁超编进人，严禁自行聘用人员。各级政府要将保证工资发放工作作为年度考核的一个重要内容。到２００２年底，对于财力足以保障 ...
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