职业技能水平││和适应城市生活的能力，为走新型工业化道路和发展现代││服务业提供人力资源支撑；四是实施领导干部和公务员科││学素质行动，弘扬科学精神，提倡 社会资金向创新投入；建立和完善多元化、多渠道的科技投入体系。深入推动创业风险投资事业发展和促进自主创新的多层次资本市场建设，政府引导金融机构加大对 ...
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积极稳妥地利用好外国政府贷款和国际金融组织贷款，建立借用还贷责任制，防范外债风险。３．创新招商引资方式。积极推进企业采取并购、拍卖、股权转让、项目特许权 结构性矛盾较突出。要深化教育体制改革，整合教育资源，加快教育发展，提高人力资源素质，改善人力资源结构。１．发展高等教育。加强学科建设，调整课程设置和 ...
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、非商业的风险，最终都将戴着法律面具出现。——吕良彪 企业家是指企业最核心的组织者、领导者、管理者，是创造社会财富最核心的、最稀缺的人力资源， 资源。所谓的“口水战”、“舆论先行”乃至“批倒批臭”，说白了都是打击对手的道德资源，占据“道德高地”。 第三，法律思维是一种逻辑性思维。 这种思维的逻辑性强调 ...
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。在2007年麻省理工学院企业论坛会上，热烈讨论了资本循环中的知识产权价值与风险主题，与会者从法律、金融、企业和投资者角度分析了实现知识产权价值最大化的途径 对创新活动的科学、合理决策因素是创新活动能够顺利进行的保障。如果投入创新资源和人力资源的创新成果不能获取专利等知识产权保护，创新活动就可能陷入低 ...
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评价，对大中小事务所进行分类评价和管理，促进行业人才、技术、客户、信息资源优化组合。推动完善职业责任保险制度，研究制订符合行业特点的《注册会计师职业 区分大中小型事务所，有针对性开发客户关系与项目管理系统、财务管理系统、人力资源管理系统、风险管理系统、知识管理系统、文档管理系统；建设事务所信息服务系统 ...
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评价，对大中小事务所进行分类评价和管理，促进行业人才、技术、客户、信息资源优化组合。推动完善职业责任保险制度，研究制订符合行业特点的《注册会计师职业 区分大中小型事务所，有针对性开发客户关系与项目管理系统、财务管理系统、人力资源管理系统、风险管理系统、知识管理系统、文档管理系统；建设事务所信息服务系统 ...
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评价，对大中小事务所进行分类评价和管理，促进行业人才、技术、客户、信息资源优化组合。推动完善职业责任保险制度，研究制订符合行业特点的《注册会计师职业 区分大中小型事务所，有针对性开发客户关系与项目管理系统、财务管理系统、人力资源管理系统、风险管理系统、知识管理系统、文档管理系统；建设事务所信息服务系统 ...
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评价，对大中小事务所进行分类评价和管理，促进行业人才、技术、客户、信息资源优化组合。推动完善职业责任保险制度，研究制订符合行业特点的《注册会计师职业 区分大中小型事务所，有针对性开发客户关系与项目管理系统、财务管理系统、人力资源管理系统、风险管理系统、知识管理系统、文档管理系统；建设事务所信息服务系统 ...
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、风险可控、监管有效的质量安全保障体系。坚持政府推动、市场引导、企业为主、国际接轨的基本原则，依托监管部门、行业和企业，充分发挥协会、中介组织 大限度地减少危害和损失，保证公众的食品安全。 (六)大力培育人才，提高人力资源保障 ———加强人才培养和食品学科建设。依托相关高等院校，针对不同需求，培养各个 ...
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成果转化尚缺乏以知识产权、技术权益为核心的完善的利益分配机制；有效的风险投资运行机制特别是资金撤出机制尚未建立。知识产权保护意识亟待提高，执法立法 扩大高等学校办学自主权，鼓励高校根据市场需要及时调整专业结构；充分开发多层次的人力资源，加快培养科教精英、创新人才、高级管理人才和大批高素质劳动大军，提高 ...
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