费、探亲路费、冬季取暖补贴、上下班交通补贴以及洗理费等。２、有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出。３、劳动保护的各项支出。４、出差伙食补助费、误 调动工作的旅费和安家费。５、因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费。６、支付给参加企业劳动的在校学生的补贴。７、计划生育独生子女补贴 ...
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基金管理中心具体负责管理、拨付。医疗保险基金应专户存储、专款专用，任何部门、单位和个人不得挪用。存入银行后的医疗保险基金，应按照城乡居民同期储蓄存款利率 ％，最高一般不超过２０％；超过２０％的，需经企业职代会讨论通过。退休人员个人负担按本企业在职职工负担比例减半执行。如职工当年工资性收入扣除自负医疗费 ...
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不变，国家职工的身份不变，连续计算的工龄不变原工资级别和享受晋级待遇不变，离退休待遇不变。2、租赁经营企业的固定资产、设备、商品和其他财产， 和建议，维护职工合法权利，不得无故裁减人员。4、按期向税务部门缴纳税款，向出租单位和有关部门交纳租赁费、管理费、职工退休统筹金和待业救济金。并按规定提取固定资产 ...
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天津市城镇住房制度改革方案》，制定本办法。第二条凡本市城镇范围内的行政、事业和企业单位（不包括三资企业）及其在职职工均实行住房公积金制。实行住房公积金制的单位必须是具有 ）和离、退休职工。第八条计算住房补贴以一九九０年十二月的职工月标准工资为基数一次核定，按月发放。第九条职工月标准工资计算方法：（一） ...
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手续（或调转手续）、用人单位与城镇登记失业人员和国有企业下岗职工签订并经当地劳动保障部门确认的劳动合同复印件、上月工资发放及社会保险费缴纳凭单、 ）年限；办理社会保险缴费接续时应携带的相关证明材料；不同就业方式的参保方法和相关政策；享受社会保险待遇的条件和社会保险待遇计发办法；申请享受社会保险待遇的 ...
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，其收入计算方法按照当地最低工资标准计算，低于最低工资标准的由区以上劳动和社会保障部门审核认定，高于最低工资标准的，按实际收入计算。?（二）退休人员的收入 不履行赡养义务时，无劳动能力的或生活困难的父母，有要求子女付给赡养费的权利。第十七条特殊情况计算方法?（一）福利企业中的在岗残疾人按实际收入计算； ...
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工作单位，任免机关尚未作出决定的；(四)距离退休期限不足一年的；(五)因机构变化、人员调整等原因，上级人事部门明确决定暂不予晋升的；(六)有其他不予晋升或者 发给原标准工资的百分之五十；满一年后，不再发给辞退费。(四)公务员辞去公职或者被辞退后，一年内被企业事业单位安排工作的，其工龄应当连续计算；超过 ...
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、除建筑类的施工企业设立前置审批3、组织审定城市分区规划，重要的详细规划及单独编制的专业规划审批4、外省、市勘察设计单位进杭核准5、 公务员晋升非领导职务职数和任职资格核准(改备案)17、国家公务员提前退休审批(改备案)18、机关事业单位人员离岗退养审批(改备案) 二、保留的行政审批事项(32项)(一 ...
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办法一律废止。 第七条住房补贴的发放范围：本市城镇范围内的行政、事业和企业单位(不包括三资企业)的在职职工(包括固定工、劳动合同制工人及一九七一年年底前参加工作 )和离、退休职工。 第八条计算住房补贴以一九九0年十二月的职工月标准工资为基数一次核定，按月发放。 第九条职工月标准工资计算方法：(一)执行 ...
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总人数"：系指公司全部在册与工资总额相对应的人数的年平均人数，但不含离、退休人员；如企业对在册不在岗人员发放工资，则"员工总人数"应包括这 方法是否一致？ 是( ) 否( )--请说明理由及由此对企业利润造成的影响。 (3)请说明同类产品单位生产成本的计算方法(如品种法、分批法、分步法等)；在调查期内 ...
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