?%为退养生活费，1998年龚文照正式退休。1993年国家提倡企业实行岗位技能工资并进行工资套改，河南省劳动厅下发《关于1993年企业职工升级工作的通知》规定 ：省劳动厅豫劳薪（1993）7号文件规定1993年企业升级增资额是以1992年末企业已定级职工人数作为企业计算升级增资额的人数基数，是用来测算 ...
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国务院关于工人退休、退职暂行办法》获得退休金。20世纪80年代以来，我国的养老保险制度开始进行改革，国务院于1991年6月26日颁布了《关于企业职工养老保险 用人单位都没有为其缴纳养老保险费，具体的责任承担该如何分担；该用人单位承担赔偿责任的构成要件和计算标准是什么？如果采违约责任说和侵权行为说，是否 ...
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予以维持。 其次，关于上诉人刘云生应如何享受法定工伤待遇的问题。根据我国《劳动法》第七十三条的规定：“劳动者在退休、患病、负伤、因工伤残或者患职业病、 平均工资的60%，因此，上诉人刘云生的本人工资应当按照昆明地区的职工平均工资1128元的60%予以确定计算，即676.80元； 第四，针对上诉人刘云生 ...
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予以维持。 其次，关于上诉人刘云生应如何享受法定工伤待遇的问题。根据我国《劳动法》第七十三条的规定：“劳动者在退休、患病、负伤、因工伤残或者患职业病、 平均工资的60%，因此，上诉人刘云生的本人工资应当按照昆明地区的职工平均工资1128元的60%予以确定计算，即676.80元； 第四，针对上诉人刘云生 ...
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)45号1991.3.1250市税务局关于集体企业税收财务若干问题的规定的通知沪税政二(1991)244号1991.12.1451市财政局关于本市中外合资经营企业职工因公出差费用开支标准的暂行规定沪财企一(1987)179号1987.11.1852市财政局关于闵行、虹桥经济技术开发区新增加的财政 ...
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，广西轴承厂于2004年进行改制，整体退出国有企业，成立广西轴承有限责任公司，原国有企业职工进行身份置换与广西轴承有限责任公司签订了劳动合同关系，黄 出生时间和编造档案,达到当事人骗取提前退休的目的.适用范围只是劳动和社会保障部门在审核办理职工退休时,推定职工出生时间的计算办法,不能作为对公民真实年龄 ...
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养老金+过渡性养老金+（调节金）。（1）基础养老金=职工退休上年全省职工月平均工资乘以20%；（2）个人账户养老金=职工个人账户全部储存额除以120；（3） ：“劳动保险条例第十五条丙、丁两款关于折算一般工龄及本企业工龄的规定，在计算各项劳动保险待遇时，均同样适用。”所以河南省基金管理局不折算工龄违反 ...
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养老金+过渡性养老金+（调节金）。（1）基础养老金=职工退休上年全省职工月平均工资乘以20%；（2）个人账户养老金=职工个人账户全部储存额除以120；（3） ：“劳动保险条例第十五条丙、丁两款关于折算一般工龄及本企业工龄的规定，在计算各项劳动保险待遇时，均同样适用。”所以河南省基金管理局不折算工龄违反 ...
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了相关的等级，对此，伤者仅构成一处伤残的赔偿指数容易理解，但是多处伤残的赔偿指数如何计算却仁者见仁，司法实践中采用的标准不一。主要有以下几种计算方式 参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。审判实践中，经常遇到退休人员、行政、事业单位人员、或者企业职工因公外出受伤。这些人受伤后并 ...
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，向红公司是否应按单位文件补发曹金华每月年功工资140元、工龄工资420元；3、从事有害有毒工作如何计算工龄；4、向红公司劳动争议调解委员会调解补发一级 再终字第11号民事判决书确定，向红公司与曹金华于2000年7月17日签订企业职工厂内退养合同，是双方平等协商订立的，内容没有违反国家法律和行政法规， ...
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