，在企业破产时一次性向工伤保险经办机构清偿15年的工伤费用，企业破产时已经办理退休手续的1-4级工伤人员，一次性向工伤保险经办机构清偿10年的工伤费用。工伤 被告针对此问题自愿放弃，系被告的真实意思表示，法院不予干预。关于原告辅助器具费如何计算的问题，原告的眼部因工伤，根据实际现状，需安装义眼，原告虽 ...
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延长至任期期满，但个人有严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度等重大过失行为、退休或者本人不愿延长劳动合同期限的除外。 协商代表在任期内，用人单位不得无故 计发、津贴补贴标准等作出了具体而详尽的规定。针对当前企业工资增长机制普遍缺失、劳动者不能分享企业经济发展成果的突出问题。格式文本特别强调，当事人每年 ...
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(84)财行字第242号市财政局、市民政局89.关于转发市民政局《关于提高退休人员福利费标准的通知》的(83)财行字867号市财政局90.关于提高行政 、市人事局、市财政局、市税务局、市乡镇企业局119.关于1989年国营农口企业实行工资总额与经济效益挂钩清算中有关政策问题的处理和填报清算表的通知京财 ...
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。2、虽然张建华在新宇公司工作期间，确实存在工作时间延长的客观情况，但企业有权根据工作需要适当调整职工工作时间，实施不定时工作制，且张建华的现有证据不 与新宇公司没有书面的劳动合同，无法明确双方之间对劳动工作时间的延长及加班工资的计算标准与给付等权利义务的具体约定，另新宇公司通过发放年终奖金与项目提成 ...
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执行，特此通知。北京市财政局1996年废止规范性文件目录1、关于国有施工、房地产开发企业执行新的财务制度有关衔接问题的补充通知市财政局、建设银行北京市分行建京 字第535号31、关于转发财政部《关于计发因公牺牲病故一次抚恤金的工资基数如何计算问题的通知》的通知市财政局(86)财行字第879号32、关于 ...
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3) 参军、升学或出境定居的;(4) 被劳动教养或被判刑收监执行的;(5) 办妥退休手续，领取养老金的;(6) 无正当理由，两次不接受政府有关部门介绍适当职业 就业后，再次失业的，领取失业保险金的期限如何计算?缴费时间重新计算;前次尚未领取完的失业保险金期限可以合并计算，但最长不得超过24个月。11、 ...
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困难的，可申请不超过医疗费50%的补贴； 四、失业人员死亡的，参照当地企业在职职工的有关规定，其家属可申领一次性丧葬费和供养直系亲属抚恤费。 哪些情况 法律、法规规定的其它情形。 失业人员重新就业后，再次失业的，领取失业保险金的期限如何计算？ 缴费时间重新计算；前次尚未领取完的失业保险金期限可以合并 ...
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社会保障局：新华书店系统改企转制过程中,各地不断询问对提前退休人员缴纳养老保险费和需支付的养老金如何计算问题,经研究,现将有关处理意见通知如下：根据省委办公厅 以其提前退休前的缴费工资为基数，按照20%的费率缴纳；第二块按照提前退休年限内实际计发的养老金数额计算，由单位缴纳至参保地企业社会保险经办机构 ...
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还是《上海市劳动合同条例》，都没有规定终止劳动合同需支付医疗补助费。 “医疗补助费”标准如何确定 《上海市劳动合同条例》第四十四条规定，用人单位根据本条例第三十 补偿金是一致的，即按劳动者解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资收入计算。 《劳动合同法》规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满 ...
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工资实行封顶有利于体现基本养老金待遇水平的社会公平原则，在企业和个人缴费时间较短，工资记录不完备的情况下，这一措施更为重要。至于封顶线确定在什么 参加补充养老保险和个人储蓄养老保险。五、关于实行岗位技能工资制的职工在退休时如何计发养老金的问题。实行岗位技能工资制的职工离退休时一律按２７５号文件规定的 ...
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