将有计划、稳妥地辞退部分临时工、借调人员、代课教师，腾出岗位，用较高素质的毕业生来予以置换。6．逐步完善非公有制单位用人办法，鼓励毕业生到非公有制单位就业。 得以赢利为目的。(四)加快市场建设、完善服务体系。9．强化毕业生需求信息登记管理办法。积极引导供需双方，共同建立公开、公平、竞争、择优的双选制度 ...
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政府不再新设自收自支事业单位。要清退机关、事业单位超编、借调、临时聘用人员。严格控制领导职数。妥善安置分流人员，切实维护社会稳定。有条件的地方，要继续做好撤乡 监督， 防止以经营服务性收费为名变相加重农民负担。要落实一事一议筹资筹劳的管理办法，既要堵住借一事一议加重农民负担的口子，又要确实解决好“事难 ...
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管理方面1.部门预算编制不够完善、细化。一是预算编制时没有考虑政府投资和增加工资等因素，造成与实际执行结果相差较大；二是预算外资金返还造成个别部门人均 制定统一的会计核算办法和财务制度，管理方法和手段相对落后，缺乏有效监管。如个别区县、乡镇基金管理办公室人员编制不到位，长期靠临时借调人员支撑，经费主要 ...
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验收正式投入开放运行。按照省计委、省科委、省财政厅联合下发的《云南省重点实验室管理办法》的有关规定，该实验室在行政上隶属于其依托单位云南大学，但在开展 采纳的，可以独立申报课题和对外合作签约；重点实验室独立研究或与外单位以及科技人员合作研究的科研成果，其知识产权按有关法规或双方协议规定办理。据此，本院 ...
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的重要报告和请示，审议由局起草的地方性法规草案；（四）审议全省药品监督管理工作发展规划和年度计划，审议局机关及全系统年度财政收支预算安排情况、执行情况 ，应提前通知办公室。临时性安排，需及时将活动或会议内容、时间、地点、参加人员、联系办法等通知办公室。邀请局领导参加的外出活动或会议，局领导决定参加后， ...
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不再新设自收自支事业单位。要清退机关、事业单位超编、借调、临时聘用人员。严格控制领导职数。妥善安置分流人员，切实维护社会稳定。有条件的地方，要继续做好 ，防止以经营服务性收费为名变相加重农民负担。要完善村内“一事一议”筹资筹劳管理办法。取消农村义务工和劳动积累工后，涉及村内筹劳的，要严格执行村内“一事 ...
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一条外商投资企业以出让方式取得土地使用权的，按《成都市城镇国有土地使用权出让和转让管理办法》的有关规定执行，其土地使用权出让金按开发程度不同以优惠价格计收。关联法规： 、科研工作需要不能离开的人员外，被招聘人员应在三个月内向原单位或有关部门申请办理辞职、调动或借调手续。凡符合条件逾期不办理的，可由劳动 ...
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(四)并轨毕业生在国家方针政策指导下，在一定范围内通过供需见面、双向选择的办法就业。(五)毕业研究生在国家规定的范围内就业。(六)高校师范类毕业生必须在 企业锻炼。同时，有计划地辞退部分临时工、借调人员、代课教师，用于安排毕业生，扩大安置容量。 四、加强宏观管理，积极调控毕业生流向(一)对专业性较强的 ...
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劳动关系的人员派往乙方工作的行为。第二条借用系指乙方按照本合同约定，从甲方借调人员到乙方工作的行为。第三条甲方根据乙方的要求向乙方派遣员工，乙方须按照 （一）支付员工的工资。（二）支付员工的社会保险、住房公积金费用。（三）甲方为派遣员工提供商业保险、福利的费用。（四）甲方对派遣员工的管理、经营成本及 ...
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关系的人员派往乙方工作的行为。 第二条 借用系指乙方按照本合同约定，从甲方借调人员到乙方工作的行为。 第三条 甲方根据乙方的要求向乙方派遣员工，乙方须按照 一）支付员工的工资。（二）支付员工的社会保险、住房公积金费用。（三）甲方为派遣员工提供商业保险、福利的费用。（四）甲方对派遣员工的管理、经营成本及 ...
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