我是一个电工在公司工作6年，月薪6天8小时从事公司外围水电安装维修工作。今年三月公司没有经过我的同意把我从现在的给我调动为随线电工【全日制两班倒】 出警告小过大过，【一天一个】并且说3天不到新岗位就是自动离职，【我一直在原岗位上班，无法接受公司一天一个大过3月10号没有去上班了】对于公司的这种做法我该 ...
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年原信阳市电业局成立，陈文良等23名职工被分配到原信阳市电业局成立的三电办工作。1995年5月26日，信阳地区行政公署办公室做出信署办[1995] 60号文件《 由其所在单位负责管理和保管，因此原告陈文良的人事档案应随其工作调动从舞阳钢铁公司转入原信阳地区电业局，并经过后来的三电办调回，其人事档案应在 ...
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8月起邓萍萍开始不上班，此时邓萍萍已怀孕。国药公司工作人员李兆红出庭证明邓萍萍因工作调动原因而拒绝上班。2009年12月16日，邓萍萍生育 合同，且对是否续签合同及转为合同制职工有明确约定，区别于原试用期劳动合同，国药公司认为符合最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条的情形 ...
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年2月，赵苑辰不再上班，此时赵苑辰已怀孕。国药公司工作人员李兆红出庭证明赵苑辰因工作调动原因而拒绝上班，赵苑辰称因怀孕被安排在家休息， 应支持经济补偿金。 本院经审理查明的事实与原审法院查明的事实相同。本院认为：国药公司由新乡药材采购供应站中西药经营部分立改制成立，新乡药材采购供应站依然存在，赵苑辰仅 ...
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本人是一国企的派遣制员工，由于公司改制要求将我们转移为劳务外包公司，但是我不同意，由于哺乳期公司无法将我退回给劳务派遣公司，现由于我不签订新的合同将我调离原工作岗位，但是我不愿意调动是否可以要求公司不得调动，如果我不遵从公司安排的工作岗位是否属于违反公司规章制度，是否会被因违反公司制度而 ...
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任何回应。 7月27日，我休年假一谈。 7月28日，接到快递电话，说公司给我快递一份，内容是：关于撤销2012.7.24向你送达的《单方面解除劳动合同 份解除劳动合同通知书。 具体内容，就是说我25日没去新工作地点报告，就开始算我旷工，按照《公司员工调动管理办法》，当月旷工三天、累计5天，属于严重违纪 ...
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任何回应。 7月27日，我休年假一谈。 7月28日，接到快递电话，说公司给我快递一份，内容是：关于撤销2012.7.24向你送达的《单方面解除劳动合同 份解除劳动合同通知书。 具体内容，就是说我25日没去新工作地点报告，就开始算我旷工，按照《公司员工调动管理办法》，当月旷工三天、累计5天，属于严重违纪 ...
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诉讼时效。对证据⑦真实性无异议，股东与职工系两个概念，不能证明原告在2009年仍在公司工作。原告对被告的证据①有异议，2000年原告在十一部工作， 一年的申诉时效，本院不予支持。被告证据证明原告拒绝上班是因为其不服从单位的工作调动。在双方产生纠纷后，原告在申请仲裁时明确表示要求解除劳动关系，被告当庭 ...
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不属本案审理范围。对证据③无异议，其足以证明原告在公司工作至2009年8月底，之后未再向公司提供劳动。对证据④无异议，但生育发生在原告主动从公司 医疗费等费用的请求，本院予以支持。被告证据证明原告拒绝上班是因为其不服从单位的工作调动。在双方产生纠纷后，原告在申请仲裁时明确表示要求解除劳动关系，被告当庭 ...
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瓜分公司财产，造成帐面亏损。我后来自己找到其他工作调动后公司又以不办理调动手续威胁要求我将股份转让给管理层、监事以退出股份，请问我转让股份后能否 若涉及刑事犯罪，协议仍可作为证据。 问题4 股东必须转让出资吗？ 某个有限责任公司规定具备下列条件之一的，股东的出资必须转让： 1、股东本人提出申请。 2、 ...
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