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禁止问题情况下,调整劳动法律关系规范中隐含着禁止规定,因为禁止出发点在于保护企业商业秘密需要。但是我国劳动法并没有保守商业秘密内容, 银行聚兴支行监控报警工程”及“贵阳市农行微机室工程”不是原告商业秘密,证据充分,予以采纳。二、关于禁止问题。原告海贵公司与被告李柯、何威、 ...
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条第1款、第123条第2款关于有限责任公司、股份有限公司董事、经理禁止规定;第62条、第123条第2款关于董事、监事、经理不得泄露企业或公司 单位商业秘密,不得兼职从事与用人单位相同或者类似业务竞争性行为。分为在职员工禁止和离职员工禁止。前者是指劳动合同存续期间或者受事实劳动关系 ...
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合同中第四条规定基本工资7000元,其中含底薪、岗位津贴、保密津贴、禁止津贴、伙食津贴、交通补贴等。在第五条劳动纪律中重申了保密协议中关于限制竞争性行为 存在以不正当手段引诱李秀林终止与原告合同关系或者获取使用原告商业秘密等行为,原告在员工禁止义务尚不明确情况下,要求第三人帮助履行禁止 ...
//www.110.com/panli/panli_121705.html -了解详情
条第1款、第123条第2款关于有限责任公司、股份有限公司董事、经理禁止规定;第62条、第123条第2款关于董事、监事、经理不得泄露企业或公司 单位商业秘密,不得兼职从事与用人单位相同或者类似业务竞争性行为。分为在职员工禁止和离职员工禁止。前者是指劳动合同存续期间或者受事实劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-16222.html -了解详情
条第1款、第123条第2款关于有限责任公司、股份有限公司董事、经理禁止规定;第62条、第123条第2款关于董事、监事、经理不得泄露企业或公司 单位商业秘密,不得兼职从事与用人单位相同或者类似业务竞争性行为。分为在职员工禁止和离职员工禁止。前者是指劳动合同存续期间或者受事实劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-11503.html -了解详情
直接经济补偿。但因加盟店违约而终止本合同,加盟店在承担禁止义务时,不得要求补偿。对承担禁止义务加盟店员工补偿,按照_________标准执行; 解除权加盟店有下列重大违约行为之一,总部可以按照本合同规定行使解除权:(一)违反禁止规定参与竞争;(二)未经总部同意转让本合同 ...
//wengui.110.com/wengui_2262.html -了解详情
直接经济补偿。但因加盟店违约而终止本合同,加盟店在承担禁止义务时,不得要求补偿。对承担禁止义务加盟店员工补偿,按照_________标准执行; 解除权加盟店有下列重大违约行为之一,总部可以按照本合同规定行使解除权:(一)违反禁止规定参与竞争;(二)未经总部同意转让本合同 ...
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上又慎重地签订补充协议,对禁止条款和保密条款作了进一步补充,因此,正大公司主张其制定有保密制度事实是可以认定关于正大公司主张商业秘密 不须再履行保密义务。此为混淆了法律有关“保密义务”和“禁止规定。本案当事人争议焦点是侵犯商业秘密问题,与禁止在法律上是两个互为独立问题, ...
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邱娜行为,不仅侵犯了原告商业秘密,而且违反了《公司法》关于对公司董事、经理禁止法律规定。亿合公司与邱娜一起构成共同侵权,而且使用他人窃取 作为原告一员,有义务保护原告权益,邱娜若举报其它员工介绍客户到其他工厂,经查实后原告给予奖励5000-15000元。2001年5月31日,邱娜投资成立了 ...
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名誉权案开庭笔录,用以证明被告认可其员工李璐行为是职务行为,应由企业法人承担责任。 三、关于原告索赔依据证据。证据21、原告与安徽少儿出版社所签 构成不正当竞争无关;对原告证据6关联性有异议,认为不能证明被告违反了禁止规定;对原告证据7真实性、关联性有异议,认为该三份传真件没有来源及去向 ...
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