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法律依据依法作出调整并不违背上述法规规定,其工伤认定行政程序合法。 关于第三人受伤性质是否应认定工伤问题。职工申请工伤认定,适用法律时应根据程序从新 三人受到事故伤害是发生在《条例》实施前,实体上应适用《试行办法有关规定,该《试行办法》第八条第(一)项规定:“职工由于下列情形之一负伤、 ...
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原审查明事实:第三人王光辉是上诉人佛山市顺德区北滘镇锦龙建筑机械厂员工。2002年3月4日16时30分左右,王光辉和三名同事在车间 厅函[2002]159号《对陕西省劳动保障厅关于工伤认定工伤保险待遇问题请示答复》第一条:“关于对《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发[1996]266号,以下简称 ...
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日,被告佛山市高明区劳动和社会保障局作出了明劳社认[2003]第198号《工伤认定书》。原告不服,向佛山市劳动和社会保障局申请复议,该局于2004年1月 劳社厅函[2002]159号《劳动和社会保障部对陕西省劳动保障厅关于工伤认定工伤保险待遇问题请示答复》第一条规定,《试行办法》第十条中规定“ ...
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,但没有违背法律规定情形,不符合《企业职工工伤保险试行办法》第九条不予认定工伤规定和劳动部办公厅《关于处理工伤争议有关问题复函》第六条 :“严格执行设备操作规程,不经允许,不得擅自启动、触动设备或与自己工作无关其他生产设施。”上诉人开发区政工部认为,新基德公司这些规章制度结合上述证人证言, ...
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。第十七条市劳动保障行政部门要严格执行《条例》关于应当认定工伤或视同工伤以及不得认定工伤或视同工伤具体规定,认真核查受伤原因,按程序进行工伤认定 主管人员和其他直接责任人员处以罚款。在未参加工伤保险期间职工发生工伤,由该用人单位按照《条例》和本办法规定工伤保险待遇项目和标准支付费用。第六十条 ...
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条例》和《湖北省社会保险费征缴管理办法》、《湖北省关于社会保险工作若干事项规定》、《湖北省社会保险基金收支管理暂行办法规定执行。?工伤保险费由地方税务部门征收。 ;?(七)法律、行政法规规定应当认定工伤其他情形。?第十八条职工有下列情形之一,视同工伤:?(一)工作时间和工作岗位,突发疾病 ...
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函(2005)39号《关于工伤保险条例第17条、第64条关于工伤认定申请时限问题请示》复函中指出,工伤认定申请时限应扣除不可抗力耽误 人数递交上诉状副本,上诉于江苏省盐城市中级人民法院。同时根据《诉讼费用交纳办法有关规定,向该院交纳上诉案件受理费。(上诉法院账号4021,收款人:盐城市财政局 ...
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》第十七条、重庆市劳动和社会保障局《关于工伤类劳动争议案件若干问题处理意见》(以下简称《处理意见》)第六条规定,即使重庆市涪陵区某某装饰设计工作室未 上诉后又要求对代某某之伤进行劳动能力复查鉴定。代某某辩称,原再审判决认定事实清楚,适用法律正确,请求维持。本院二审查明事实与原再审查明事实相同。本院 ...
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,依据充分。2、原告发生交通事故是在2010年2月1日,而《广西壮族自治区实施〈工伤保险条例〉办法》是自2007年1月1日起施行,《国务院关于修改〈 认定决定情形,但原告所受交通事故伤害并不属于工伤认定受理范围,故不能适用《国务院关于修改〈工伤保险条例〉决定》第二十四条和国务院2010年新修订 ...
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标准(现行标准为《关于工伤保险费率问题通知》),核定其工伤保险初次缴费基准费率。第二十六条 征缴部门根据当地工伤保险费率浮动办法及《工伤保险费率浮动规程》( ,并提供以下证件和资料:(一)居民身份证原件及复印件;(二)认定工伤决定书;(三)工伤职工停工留薪期确认通知;(四)省、自治区、直辖市经办 ...
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