，缺乏依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发【2005】12号 判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。审判长孙浩审判员禹海军审判员张万青二 ...
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律师。委托代理人刘**，**律师集团（上海）事务所律师。原告广东**有限公司与被告谭**确认劳动关系纠纷一案，本院于2009年12月26日受理后，依法适用简易程序， 等证据以及原、被告庭审陈述在案佐证。本院认为，根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》[劳社部发（2005）12号]第四条 ...
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。即使原告系由与被告签有内部承包协议的兰国富招聘，本院亦可参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》[劳社部发（2005）12号] 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元减半收取5元，由被告XXX建工集团有限公司负担，免于收取 ...
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下，劳动者要完成举证任务是非常困难的。为此，2005年5月25日劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部[2005]12号)就 劳动者如何举证，它也作了明确规定。未签订书面合同，劳动者只要提供了证明劳动关系存在的一些凭证，包括支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的 ...
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，工号：361010-148。并于2002年12月31日交纳了500元风险金。被告要遵守原告制定的规章制度、考评奖励办法，每周一至周五参加晨会，接受原告 [评析] 本人同意第一种意见，根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的精神，用人单位与劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形 ...
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认为该合同的主体并非牛ＸＸ，而是小车班组，其不符合民事主体资格，不具有生产起重机的资质，应属无效合同，因该加工合同系中原起重总厂公司将其部分生产任务交由牛ＸＸ 四条、《中华人民共和国劳动法》第七十七条、第八十三条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》之规定，判决如下：驳回郭红永的诉讼请求 ...
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管理，从被告处领取报酬，所从事的井下工作系被告业务组成部分，双方虽未签订书面劳动合同，但符合《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005] 本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省邵阳市中级人民法院。 （此页无正文） 审判员 谢军健 ...
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尘肺并活动性肺结核。2008年10月17日被告停止工作。2009年3月经邵东县劳动争议仲裁委员会裁决，原、被告之间在2007年7月至2008年10月17日 ，从被告处领取报酬，所从事的井下采掘工作系被告业务组成部分，双方虽未签订书面劳动合同，但符合《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005 ...
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》第一百二十八条，参照《劳社部发（2005）12号〈关于确立劳动关系有关事项的通知〉》第一条之规定，判决如下： 被告魏和平与原告湖南省资兴市天鹅 本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省郴州市中级人民法院。 审 判 员宋 平 安 二00九年七月 ...
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劳动和社会保障部劳社部发(2005)12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，原告与被告之间形成了事实的劳动关系。原告园岭公司起诉要求撤销安远县 诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决： 驳回原告安远县园岭矿业有限公司的诉讼请求。 案件受理费10元，由原告安远县园岭矿业有限公司承担。 一审判决后， ...
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