，权利以请求为内容，符合债权、债务的质的规定性的要求，故这些权利义务关系就是债的关系。2）如果责任者再次违法，拒不实际承担侵权责任，又产生债务 物归承租人所有，承租人已经支付大部分租金，但无力支付剩余租金，出租人因此解除合同收回租赁物的，……”， 其中的收回租赁物，系融资租赁合同解除的当然后果，不是 ...
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能正常进行的；（四）被依法追究刑事责任，或有其他违法行为，不宜继续在该单位任职的；（五）在试用期内被证明不符合聘任条件或试用期满考核不合格的； 机关依照本办法有关规定应当向聘任制公务员支付经济补偿或赔偿金的，在办结工作交接时支付。第三十三条聘任合同签订、变更、解除或者终止的，用人机关应自合同签订、变更 ...
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偿权利的，保险人不承担赔偿责任或相应扣减保险赔偿金。本条规定了保险事故损失应由第三方赔偿的案件处理程序和代位追偿原则。一、保险车辆发生基本险条款第一 已了责任天数÷保险天数（1）保险合同生效后，且未发生保险事故的情况下，被保险人要求解除保险合同的，则保险人应按照下述方式计算日费率，收取保险合同生效日起 ...
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偿权利的，保险人不承担赔偿责任或相应扣减保险赔偿金。本条规定了保险事故损失应由第三方赔偿的案件处理程序和代位追偿原则。一、保险车辆发生基本险条款第一 已了责任天数÷保险天数（1）保险合同生效后，且未发生保险事故的情况下，被保险人要求解除保险合同的，则保险人应按照下述方式计算日费率，收取保险合同生效日起 ...
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情况的考核和监督。第二十六条劳动保障部门应当建立健全对企业工资支付违法行为举报的制度，设立专门举报信箱，公布举报电话，为劳动者举报提供便利条件。劳动者发现企业 ，由劳动保障部门责令限期支付劳动者的工资和相当于工资２５％的经济补偿金，并可责令支付相当于工资和经济补偿金总和１至５倍的赔偿金：（一）克扣或者 ...
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和方案予以审查和监督执行。第三十二条劳动保障行政部门在查处工资支付违法行为中，发现该单位属无照经营时，应当提请当地工商行政管理部门依法予以取缔。第 1）条第四十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动保障行政部门责令限期全额支付劳动者应得工资及相当于工资25％的赔偿金：（一）克扣或者无故 ...
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事件的发生，社会影响极坏。（2）该行为是严重违反法律、法规的违法行为，且屡禁不止，行政手段比较单一，缺乏刚性，难以解决，给予刑事处罚，会起到 人民共和国劳动合同法》第85条规定的赔偿金和经济补偿责任。具体规定如下：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动 ...
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总收入的一半金额支付违约金给甲方，对甲方造成的直接或间接损失承担（包括：调查取证费、仲裁费、诉讼费、律师费等相关费用）全额赔偿责任。前述赔偿金等甲方可以从 存在前述某一情形造成甲方或客户损失的，甲方还可要求乙方给予相应赔偿。 （七）甲方有下列情形之一的，乙方可以单方解除劳动合同。 1、甲方未按照劳动 ...
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用人单位违法解除与三期内女职工的劳动合同如何补偿?答：(深圳的处理)用人单位违法解除与三期内女职工的劳动合同，如女职工要求继续履行劳动合同，则应撤销用人单位解除劳动 能履行的，应认定双方劳动合同解除，并依照《劳动合同法》第四十八条和第八十七条的规定，由用人单位支付赔偿金。女职工在三期内依《劳动合同法》 ...
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，不存在劳动关系为由，再次不予受理。劳动者向工伤部门提出异议，要求出具不予受理决定书。后工伤部门要求张某提交原户籍地未享受养老保险待遇证明后，做出了工伤 赔偿只能由用人单位承担。同时，张某处于工伤期间，公司不能解除劳动关系，否则就构成违法解除劳动合同关系，而且要支付解除合同的补偿金（或赔偿金）以及工伤 ...
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