我在公司已经工作了8年多了。2008年与公司签订了一年劳动合同，到期后又续签了一年。再后来就没有与公司续签劳动合同了。现在已有4年没有签订劳动合同 现在公司又要求与我签订2014年1月1日至2015年1月1日的劳动合同。这样的劳动合同会不会抹掉我的2010-2013年的工龄？对我有什么不利的因素？谢谢 ...
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劳动合同到期，在跟公司领导协商续签合同相关事宜后，就工作岗位调动未达成一致，因为公司想让我从主管的岗位上下来接着干员工的活，工资不变单岗位降低了， 我的赔偿金比较多，所以不想跟我协议离职。我想问公司这么做是否合理，我现在不想做了，只想拿回补偿，有什么办法没有，求高人指点，明天就要回公司谈这个问题了。。 ...
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上未写明确时间,要我们签好字收回去之后公司盖好章签好再给我们一份，但一直没有给我们留一份，直到今年三月份本月底公司要解散。现本人已怀孕四个月，我 的整一年时间？我应该怎么办？那如果是怀孕期间合同到期未续，劳动者不知情，用人单位未通知续签，又连续工作三个月，公司解散了，我应该得到些什么补偿吗？急救解答！ ...
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年又签订了一个到2013年2月28日的合同，现在合同到期了，公司通知我不续合同了，我看了一下无固定期限合同的第三条约定，连续与用户单位签订两次 ，第二次合同是在2008新劳动法公布实施后签订的，我现在只能算是与公司签订了一次合同，所以我要求签订无固定期限劳动合同，还没有达到与公司签订了二次合同的条件， ...
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合同，我因公司效益不好，不想在续签了。我的养老保险公司是从2006年交的。我要求合同到期终止合同，公司说没有赔偿金和失业保险金及年终奖。看在工作这么多年、身体 会耽误时间，如果社保连续3个月不缴纳，大病医疗保险就会中断，因为3个月后新的单位将为我办理社保。能要求他赔偿吗？ 3 如果写了保证书，先把社保 ...
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劳动合同签订一年，没有给劳动者，到期后，公司单方面在合同后添加续签一年字样。继续工作一年到期后。公司说劳动合同到期了。这样的情况能按照未签合同要求双倍工资吗？...
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在一家私人单位做通信设计的，07年9月和公司签了3年合同，到2010年8月31日合同到期，进公司的时候，公司领导就说这工作年薪不会少于4W，收入主要 现在是合同期满，我之前所做的项目公司还没有收到设计费，还有就是今年做的项目设计费要到明年才能收回来，我现在合同期满，我将不想续签，请问我之前所做的项目和 ...
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到8月25日，因为商店所在地拆迁，停业，要求我们在家等候2个月，等新店开业后再继续上班，但在这两个月和两个月之后我们员工的权益没能得到保障，现在我是否可以要求公司支付我基本工资，并且为我补缴合同期内没有缴纳的综合保险，虽然合同没有续签，但是事实劳动关系已经建立，我是否可以要求公休?...
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的最后一份劳动合同期限截止到2009年4月30日，刚好二年工龄。劳动合同期限届满后，双方没有及时续签劳动合同，继续按照原合同内容履行。到期后我有提出薪资要求，老板说考虑后答复我但迟迟未答复，在我再三追问下，至今8月14日，公司给了我一份续签劳动合同，但待遇与我 ...
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，但是，合同遗失，工资是现金方式支付，没有工资卡，交社保是B公司交。后1年劳动关系转入A公司，有工资卡并交社保，现在合同到期，我们要求A公司支付6个 以之前合同不是和他们签为理由，拒绝支付5个月工资，只承担后面签订的1年的合同的1个月工资作为补偿金，请问，我们应该怎么做，才能让他们把前面的5个月补偿金 ...
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