工伤认定过期 据介绍，发生工伤后，30天内由单位申请工伤认定，单位不申请的，30天后1年内由劳动者申请工伤认定，工伤认定机构认定为工伤后，单位或者劳动者应当 ，单位不认工伤成吗？ 本报记者 田文荟 昨天，记者从市劳动部门精选出工作中处理的典型案例，通过对这些案例的分析和讲解，让更多的员工了解工伤保险， ...
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《流动人员人事档案管理暂行规定》规定，流动人员人事档案是指： （一）辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员的人事档案； （ 适当提高贷款额度。 小额担保贷款的期限一般不超过2年，可展期一年。 80.怎样申请小额担保贷款？在哪些银行可以申请小额担保贷款？ 小额担保贷款按照自愿申请 ...
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腾飞装饰，没牌没证，没营业执照，没法人代表。居然能开了几年？ 员工做了20多天，一个多月都拿不到工资。老板两公婆加上外人联合起来劝离职员工不要再追讨工资 到的，首先他 没牌照违法，工商局那边可以查封他的店并罚款。其次没签劳动合同是要给我双倍工资的，单因我I只是提前一天书面申请辞职属于自离是没有双倍的， ...
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，刚进公司的时候统一签订了劳动合同，但是到现在都没有发下来，想请问是不是可以申请劳动冲裁，是否有经济补偿。 另外，公司在中国有三个分店，在沈阳， 处罚。员工守则内的许多条款都是解除合同跟裁员辞职方面的，明显是为了这次准备关店做的准备，内部条款完全没有为员工考虑。 现在就想救助律师，请问我们应该怎么办。 ...
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的货物赔偿分担给店长和剩下的一个导购,月销售任务分担给剩下的两个人,7月初公司给各员工涨了200元工资，我爱人找公司问为什么就两个人赔偿而不是三 公司罚没了,所以就你们两个人赔偿,而且还告知,如果你不想干了可以辞职连离职申请都不用填写,但是7月的200元是不会有了,还有本来我爱人这个月是百分之1点 ...
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以上岗位等级，到底可以是几级？ 开除，作为最为严厉的处分种类，其结果绝对不是简单地终止其与事业单位的人事关系就完事儿了。众所周知，辞职、辞退均可 条参与事业单位工作人员违法违纪案件调查、处理的人员有下列情形之一的，应当提出回避申请；被调查的事业单位工作人员以及与案件有利害关系的公民、法人或者其他组织有 ...
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，因为我没有交接，也没有提前一个月跟他们说就直接走（公司制度规定老员工需要提前一个月提出辞职申请），至此拖了项目2星期才完成（原定于8月31号完成的网站 时间要完成。 附：我现在的手头证据只有一个工作证，提出辞职的短信被删了，公司同事的口头证明可以做为有效的证据吗？ 希望您能帮我解答下我的疑问，谢谢！...
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时间了，这半年里没有任何合同也没有保险，是否可以找仲裁进行索赔？ 我现在有的证据是入职工服押金单，员工卡 如果申请仲裁还需要什么证据（我们都是发现金的，发 ，费用大概是多少 现在得知清明节也不放假，也不算加班（按正常公休走），单位太缺德了 如果我现在辞职的话，申请仲裁还会赔偿给我吗？（双倍工资和保险） ...
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给我7月份的工资，然后又结清了8月份上半月的工资（单位采取压半月工资发放制度，员工辞职也需要在下个月才能领取本月工资），并由黄某亲手写了张收据。由于纸条空白 旷工的短信、当然还可以去电话局打出来对我家人进行骚扰威胁的电话单等等，这些证据我手上都有存，我现在想知道这种情况真的仲裁不可以要求精神赔偿吗？？...
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你好，我想咨询下，现在已经辞职两个月了，私营企业老板拖欠我工资，最近连电话也不接，去劳动局告需要什么证据，因为没有签订劳动合同，社保也没有，我只复印了，当时发工资的签收条，其他都没有，这样可以去劳动局告吗，可以申请双倍工资，还有老板没和员工签订劳动合约，没有给员工缴社保，可以一并告 ...
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