、政绩观，提高公务员五个方面的本领(即引领发展、致富群众的本领，执行政策、依法办事的本领，科学管理、公共服务的本领，化解矛盾、促进和谐的 ，改善公务员队伍的学历结构和知识结构。鼓励公务员积极参加公共管理硕士(MPA)专业学位教育，支持公务员尤其是专业技术类和行政执法类公务员参加其他研究生课程学习和第二 ...
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一学术技术领域带头人；(四)博士研究生或具有正高级专业技术任职资格人员；(五)硕士研究生或具有副高级专业技术任职资格人员；(六)具有以上1－5项同等学历、 政府支持和鼓励用人单位与各高校协作，在职培养各类高层次人才和急需紧缺人才。企事业单位每年用于专业技术人员继续教育的经费按职工工资总额的1.5%计提 ...
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人员的工资待遇事业单位新参加工作大学本科(含取得第二学士学位的本科生和未取得硕士学位的研究生)及以下毕业生实行1年的见习期，并按国家规定的工资标准发给 离退休的人员，从其离退休之月的次月起，统一按照有关政策规定的比例和金额领取离退休费。在职人员根据经济发展情况、企业相当人员工资水平状况和物价指数变动 ...
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好合肥高新技术产业开发区和芜湖经济技术开发区的留学人员创业园，为留学人员回国创业提供优惠政策和优良服务。围绕我省经济建设和社会发展重点，加强引进国外智力工作，扩大 进修班，增设博士点，加快培养我省紧缺专业的硕士、博士生。鼓励在职工作人员攻读博士、硕士学位。积极开展委托培养教育，培养一批留得住、用得上的 ...
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等工作的在职在岗专业技术人员。第二条 申报条件（一）基本条件1、热爱祖国，坚持四项基本原则，遵纪守法，认真执行党和国家有关新闻工作的方针政策，具有较 为我省申报评审新闻专业技术资格条件。二、学历系指国家承认的国民教育学历；博士研究生、硕士研究生系指获得相应的学历学位证书或获得相应学位证书。三、本条件 ...
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专业技术人员分别实行五种不同类型的工资制度。(一)专业技术职务等级工资制。教育、科研、卫生、农业、林业、水利、气象、地震、设计、新闻、出版 计发退休费。享受政府特殊津贴的离退休人员，其政府特殊津贴按百分之百发给。(三)在职人员根据经济发展情况、企业相当人员工资水平状况和物价指数变动情况调整工资标准时， ...
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报考的招录机关联系，通过电话传真或发送电子邮件等方式报名。应届毕业硕士研究生、博士研究生（非在职）同时应提交学校出具的应届毕业证明。报名确认和打印准考证等 和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。（二）面试和专业科目考试中央组织部干部一局（公务员管理办公室）、 ...
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.77%。[5]根据卫生部《2004年中国卫生统计提要》表明，我国乡镇卫生院拥有博士、硕士学历的高级卫生技术人员为零，大学本科学历人员1.6%，大专学历人员17. 农村合作医疗制度认识不足，疑虑重重。这里有宣传教育不到位的因素，更重要的原因是农民对国家的农村卫生政策的稳定性和系统性信心不足，可预期性的 ...
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保障制度，尤其是经济保障制度和任职身份保障制度；四是缺乏统一的法官在职继续教育制度和地区间法官职业交流制度；五是缺乏系统的具体化的法官职业道德规范。 在财政和人事方面受制于地方行政，而不得不在某种程度上成为地方行政外在的“政策配合”和人员接收站，造成法官来源的多元化和非专业化，阻滞了法官素质改善的步伐 ...
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新世纪南宁人才高地，特制定加快人才引进与培养的若干规定。一、人才引进的政策措施(一)加大人才引进力度，凡具备下列条件之一的各类人才，一律放开引进和接收 基地。11、积极鼓励各类人才攻读硕士、博士学位，经单位同意，学习期间工资、待遇不变，学费按《南宁市直机关在职人员接受学历教育有关费用问题暂行规定》(南 ...
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