陈述“10月2日晚约6点50分左右听到一声响，约过了几分钟两个下班女职工回家路过发现门口路上躺着一个人；后来工地上来了几个人，听那几个人说 《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第一项的规定，判决如下：维持安阳市劳动和社会保障局作出的豫（安劳社）工伤认字[2009]0163号《河南省工伤认定通知书》。 ...
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单位制定内部劳动保障规章制度的情况；（二）用人单位用工与遵守劳动合同制度的情况；（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；（四）用人单位遵守女职工和未成年工 有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；（九）农民工劳动保障权益保护情况；（十）法律、法规、规章规定的其他内容。第六条劳动保障 ...
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和社会保障法律、法规，维护劳动者和用人单位的合法权益，规范劳动和社会保障监察行为，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，结合本市实际情况，制定本条例。关联 ；（四）执行工作时间和休息、休假制度；（五）社会保障登记和缴费；（六）女职工、未成年工特殊劳动保护；（七）用人单位开展职业培训；（八）制定 ...
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异议，且本院并未以任何证据发现双方无异议的陈述事实可能存在损害其他方法定权益的嫌疑，本院对该证据真实性予以认定。被告举示的行政法规及规范性文件 有限公司员工，其于2011年6月19日向被告重庆市沙坪坝区人力资源和社会保障局邮寄了《劳动监察投诉书》以及相应附件，投诉某某实业（集团）股份有限公司从2000 ...
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5层32号。 委托代理人郭晋华，鞍山市法律援助中心律师。被告鞍山市人力资源和社会保障局。所在地：鞍山市铁东区莘英路899号。法定代表人孙慧芳， 局长。 工亡认定的申请表；证据 2，鞍山市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书、千山区人民法院民事判决书各一份； 证据3，第三人雨晨有限公司职工刘杰的调查笔录；证据4 ...
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，擅自将其工龄减为29年5个月，并相应减少养老金数额，侵犯其合法权益。申请裁决后，市社保局仍然认定其在上铁三公司的用工性质为季节工而不是 上海市劳动局、上海市社会保险管理局建制；组建上海市劳动和社会保障局。本院认为，根据1996年9月2日上海市人民政府发布的《上海市城镇职工养老保险争议处理办法》第六条 ...
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李东原系挪亚公司职工，曾于2002年3月在挪亚公司，后因头部疾病住院治疗。2002年10月31日，垦利县劳动和社会保障局作出垦劳社认字 认字(2004)03号文的决定》，被上诉人的这一具体行政行为侵害了上诉人的合法权益。《工伤保险条例》没有赋予被上诉人自行撤销的权利，被上诉人提起撤销的程序没有法律依据 ...
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执行。 二OO三年六月二十日 关于加强企业退休人员社会化管理服务工作实施方案(北海市劳动和社会保障局2003年3月5日)根据党的十五届四中全会提出的建立一个独立 ，尽快接管过来。对一些效益很好，退休人员“共享”待遇较好的企业，退休职工可能不大愿意进入社区管理，应作为难点，要广泛宣传做好他们的思想工作， ...
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，全市城乡所有用人单位及与之建立劳动关系的劳动者，以及个体经济从业人员，要全面纳入养老、医疗、失业、工伤、女职工生育保险范围，至2004年底单位参保率 部门要对推进城乡劳动力统筹就业、规范劳动用工关系、保障劳动者合法权益、完善社会保障体系提出规划意见并负责组织实施；发展和改革部门应将城乡劳动力统筹就业 ...
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人员养老、医疗、失业、工伤和生育保险等社会保障政策，参照执行事业单位的相关办法。 二、各级劳动保障部门负责文职人员社会保险工作。聘用单位负责办理社会保险 后流动到企业就业或灵活就业的，按规定执行企业职工的社会保险制度，由社会保险经办机构参照《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的 ...
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