的“答辩人应先取得民事伤害赔偿，在民事赔偿总额低于工伤保险待遇时，才由社保基金或单位补足差额”的理由明显不成立。综上所述，为了维护答辩人的合法权益，恳请 造成，被告应先取得民事赔偿，之后才能由社保机构或单位补足差额的辩解，法院认为，在本案中，原告依法为被告办理有工伤保险，根据《中华人民共和国社会保险法 ...
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单位和劳动者的权利也是义务。用人单位应依法参保并将为劳动者办理参加社保手续和扣缴社保费的情况如实告知职工。 如果合同中有员工患病治疗就没有工资之类 用品。 合同变更要有书面通知合同内容：双方经协商一致，可以变更合同，并办理书面变更手续。 6：一些用人单位规定，企业可以根据生产经营需要变更劳动合同内容 ...
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说让我现在就走人。另附，单位认为我们做不长，所以不给办理医社保，还说应届毕业生没有价值就值是样，面试答应的条件现在行不通，现在就是这么规定，而单位其他员工都有办理。请问这是否维权又不尊重人，我该如何处理。...
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我是12年毕业的，户口从学校迁出迁移证交到公司办理户口，结果至今还没落户，咨询人力资源部，人家说是有些人的社保还不到一年开不了社保证明，等把社保证明开下来就落户。我现在身份证用不了了，现在特别着急用身份证。不知道如何补办身份证...
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，约定试用期3个月，工作时间是一周单休一周双休。试用期没有给我买社保，工资只发了1800元每月，也没有支付加班费。3个月后给我买社保了， 张收入证明，明确了我每月工资是3500基本工资加100奖金，合计5000元每月。请问律师我该如何争取到我的最大利益？我有证明我劳动关系的证据——我经手的公司文件等， ...
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不景气为由拖欠缴纳，且已对我的公积金账户做了封存。 求助问题有以下几点： 1、不想走仲裁程序，太耗时间和精力。应如何与老板协商，才能将我的损失降到最低？ 2、之前同事办理离职的时候，与老板签订书面协议，医保、社保等，于离职后3个月之内补齐，公积金折现补偿。但 ...
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贾红霞、毛翠莲及其委托代理人到庭参加诉讼。因本案案情复杂，且涉及法律法规如何适用问题，本院报请河南省高级人民法院批准延长审理期限三个月。本案现已审理终结。 8、调查笔录，证明河南奥克公司没有为第三人等八个人在2008年之前办理参保手续；9、限期改正指令书审批表；10、郑州市社会保险稽查限期改正指令书； ...
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好的单位，新单位要以应届毕业生的形式接收，接收时间是14年8月，请问我这种情况如何改派？ 2.现在单位缴纳了五险一金，如果明年5月办理改派，办理改派时需要现在单位的辞退函，新单位的就职时间是8月，那社保就断缴了，到时如何补交？如何到新单位办理续缴手续？谢谢！...
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未签。我前期销售三辆车的提成及工资费用如何发？我应该索取多少补偿金。 既然公司亏损那我就不调整岗位和区域了，早晚还得到这一步。 而且，我刚才查看社保卡，是2013.4月开始交的，我的工资按1870，而我实际工资都不够青岛最低标准1600元，实际工资是1500再 ...
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未签。我前期销售三辆车的提成及工资费用如何发？我应该索取多少补偿金。 既然公司亏损那我就不调整岗位和区域了，早晚还得到这一步。 而且，我刚才查看社保卡，是2013.4月开始交的，我的工资按1870，而我实际工资都不够青岛最低标准1600元，实际工资是1500再 ...
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