过程中，自已被自已所带的工具击伤，应按《工地承包合同》规定由其本人负责。被告不顾事实，在劳动关系尚未依法定论的前提下，仅凭与第三人的一 与原告没有劳动关系，证据不足，缺乏事实根据。上诉人称因劳动关系发生的纠纷属于劳动争议，应当先进行劳动仲裁，无法律依据，不予支持。高邮市社保局所作工伤认定书不符合《工伤 ...
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过程中，自已被自已所带的工具击伤，应按《工地承包合同》规定由其本人负责。被告不顾事实，在劳动关系尚未依法定论的前提下，仅凭与第三人的一 与原告没有劳动关系，证据不足，缺乏事实根据。上诉人称因劳动关系发生的纠纷属于劳动争议，应当先进行劳动仲裁，无法律依据，不予支持。高邮市社保局所作工伤认定书不符合《工伤 ...
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职工；4号真实性无异议，认为工商登记上法人代表的签字与前述《忠县第二建筑工程公司项目承包工程决算书》上法人代表的签字字迹不一致，应该以工商登记资料上字迹 所应具备的必备条款，因此该合同并非劳动合同，本案不属于劳动合同纠纷。2、原告是否为本案适格诉讼主体被告提出该《建筑安装分包合同》是二建司与天赋制药厂 ...
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；成都市武侯会计事务所成武会评[1995]第13号《成都市向阳建筑工程公司资产综合评估结果报告》；1988年4月《租赁承包合同》、刘仁弟、王甦新、江玉清的证明 原审法院（2003）武侯民一初字第879号向阳建筑公司与陈如安劳动争议纠纷一案民事判决，成都市劳动争议仲裁委员会就刘仁弟、杨显润、刘家琼、胡征 ...
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国外及香港、澳门、台湾地区单位来我省从事建筑经营活动，必须按国家有关规定到省建设行政管理部门办理手续。第三章 发包、承包、中介服务管理第十二条对建设 的。第二十九条发生合同纠纷，当事人可通过协商或者调解解决。当事人不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成的，可依据合同的仲裁条款或者事后达成的书面仲裁 ...
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工程款的。第二十七条 发生合同纠纷，当事人可通过协商或者调解解决。当事人不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成的，可依据合同的仲裁条款或者事后达成的书面仲裁 围挡和临时设施、清除现场建筑垃圾的，处2000至2万元罚款。第三十八条 违反本条例，涉及工商、物价、技术监督、土地、劳动、消防、环保等有关部门 ...
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总承包企业、专业承包企业应当加强对劳务分包企业与劳动者签订劳动合同的监督，不得允许劳务分包企业使用未签订劳动合同的劳动者。第七条建筑施工企业应当将每个工程 合同约定的工资标准、支付周期和日期，支付劳动者工资，不得以工程款被拖欠、结算纠纷、垫资施工等理由克扣劳动者工资。关联法规：地方政府规章（1）条第九 ...
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的合同，即完成工作交付成果的合同；该类合同的内容主要是承揽合同，以及承揽合同的特殊形式建筑工程承包合同。广义的劳务合同主要遵循传统的民法原理，受民法的 仲裁，不服的在法定期间内才可以到人民法院起诉，劳动仲裁是前置程序；但劳务合同纠纷出现后可以诉讼，也可以经双方当事人协商解决。 （10）劳动力的支配权 ...
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劳动关系时，把上诉人认定为长期不到被上诉人处上班，工程内部承包合同无法体现上诉人为被上诉人提供劳动的情况就不符合被上诉人的经营管理方式。这一事实说明上诉人一直 本院对当事人争议事实的分析和认定：关于上诉人工作的时间问题，根据上诉人在劳动仲裁时的自认，其于1993年5-7月左右已经不再上班。双方当事人对 ...
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劳动关系时，把上诉人认定为长期不到被上诉人处上班，工程内部承包合同无法体现上诉人为被上诉人提供劳动的情况就不符合被上诉人的经营管理方式。上诉人还有证人证言证明 对当事人争议事实的分析和认定：关于上诉人工作的时间问题，根据上诉人在劳动仲裁时的自认，其于1993年5-7月左右已经不再上班。关于被上诉人是否 ...
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