每日工作时间不超过8小时 -全站搜索

邹兵律师代理典型案例之二：员工诉沃尔玛某配送中心加班工资纠纷

的规定，但实际则是，此种安排的结果将使劳动者丧失就平时延长工作时间(每日工作时间超出8小时的部分)主张必须支付工资150%的工资报酬的权利，“平时延长工作》的有关规定，我国现行的标准工时制度是劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。在正常的情况下，任何单位和个人不得擅自 ...

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胡永生与佛山市南海区东约灯具厂劳动争议案

制的审批办法》的规定，国家实行劳动者每天工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时工作制度，实行统一的工作时间，周六和周日为周休息日。这些规定严格 .49元。从东约厂提供的2004年11月至2006年1月的员工工资表及每日刷卡明细表显示，减去胡永生提供的2004年11月、2005年1月、5月 ...

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邓华昌与佛山市公共交通有限公司劳动合同纠纷案

办法的，前提是保障劳动者的休息的权利，保证劳动者平均日工作时间不超过8小时，平均周工作时间不超过44小时。在本案中，被上诉人长期安排上诉人加班，没有休息日，也水平，采取按日计酬的方式计付员工的劳动报酬，员工每日工作8小时，工资为60元，超时工作(超时4小时内)工资为80元，双班按120元的计酬办法， ...

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劳动仲裁

实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度”。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条规定：“职工每日工作8 ，调解委员会的设立及其组成，由职工代表和企业代表协商决定。调解委员会的调解不是解决劳动争议的必经程序。 (2)劳动争议仲裁委员会劳动争议仲裁委员会是处理劳动 ...

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新晃县高速公路新晃服务区李慧玲综合店与刘蓉劳动争议纠纷一案

三、被告在职期间，没有加班未付加班工资或未补休的情况，服务区员工上班时间为8小时制，国家规定的节假日都在当月休假，当月没有休的下月补休，每月休假人民共和国劳动法》第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工作制度。根据劳动和社会保障部2008年1月发布 ...

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劳动法

时间和休息休假第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件现予公布，自2006年10月1日起施行。中华人民共和国最高人民法院 2006年8月14日最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二) (2006年7 ...

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劳动法

时间和休息休假第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件现予公布，自2006年10月1日起施行。中华人民共和国最高人民法院 2006年8月14日最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二) (2006年7 ...

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劳动法

时间和休息休假第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件现予公布，自2006年10月1日起施行。中华人民共和国最高人民法院 2006年8月14日最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二) (2006年7 ...

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湖南省矿山、井下行业劳动合同范本

制。（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。（三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。第 ...

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湖南省化工行业劳动合同书

制。（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。（三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。第 ...

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